Responsable des Données Sociales

il y a 7 jours


Nanterre, Île-de-France CPAM 92 Temps plein
Poste

Nous recherchons un Responsable des Données Sociales pour rejoindre notre équipe de direction des ressources humaines. Vous serez chargé de l'optimisation de l'exploitation des données sociales pour améliorer la gestion des RH.

Responsabilités
  • Collecte et analyse de données sociales :
    • Contribuer au suivi budgétaire des frais de personnel et à l'élaboration de reporting en exploitant les données issues du système de paie,
    • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales, faire le lien avec la cellule budgétaire,
    • Créer des indicateurs concernant la masse salariale, les effectifs (turn-over, absentéisme, recrutement, gestion des temps, mobilité...).
  • Enquêtes et études :
    • Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord mensuels sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over...),
    • Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...),
    • Remplir les obligations légales en lien avec les différents services de la Direction des Ressources Humaines : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés)...
    • Effectuer des études et analyses permettant l'élaboration du Schéma directeur des ressources humaines.
  • Gestion de projet :
    • Participer au déploiement d'outils SIRH
Compétences requises
  • De formation Bac +5 minimum, avec spécialisation RH ou Contrôle de Gestion,
  • Expérience réussie dans le domaine des ressources humaines,
  • Excellent relationnel, travail en équipe, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse,
  • Manipulation de données quantitatives et outils informatiques associés (tableurs Excel, Access, requêtes...).
Conditions
  • Niveau 5A : à partir de 2026 € sur 14 mois,
  • Poste en CDI basé à Nanterre (RER A Nanterre Préfecture).

Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Intégrer la CPAM 92, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Des horaires flexibles,
  • Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail,
  • Télétravail possible,
  • Accès à un restaurant d'entreprise,
  • Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé,
  • Un CSE attractif,
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%,
  • Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.

Merci de bien vouloir postuler (avec CV et lettre de motivation) directement via notre formulaire de candidature en ligne à l'adresse suivante pour que votre candidature soit prise en compte :

« AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »

Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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