Chef de projet Insertion et Formation

Il y a 2 mois


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Apprentis d'Auteuil Temps plein

Mission

Le Directeur établissement Insertion et Formation est responsable de la mise en œuvre de la politique de développement de remobilisation, de formation, et d'insertion dans le cadre du projet Apprentis d'Auteuil.

Fonctions

  • Mise en œuvre de la politique de développement de remobilisation, de formation, et d'insertion
  • Participation à la démarche stratégique portée par la direction régionale
  • Animation et accompagnement d'équipes pluridisciplinaires et impulsion de dynamiques collectives

Profil

Le candidat idéal est diplômé(e) CAFDES (ou équivalent exigé) et justifie d'une expérience réussie sur un poste de direction auprès de publics en difficulté.

Il/elle est reconnu(e) pour ses qualités managériales, à l'écoute de ses équipes et positionné(e) pour faire respecter un cadre, générer de la confiance, anticiper les transformations et les accompagner.

Le candidat doit mettre en œuvre un management coopératif qui vise à développer le pouvoir d'agir des collaborateurs et renforcer des relations interprofessionnelles de qualité.

Il/elle doit avoir une certaine connaissance de la culture / de l'histoire chrétienne et un intérêt à porter et animer un projet pastoral.

Le candidat doit être convaincu(e) des enjeux de développement humain et adhérer aux valeurs d'Apprentis d'Auteuil : bienveillance, confiance et espérance.

En savoir plus sur nous

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvréglise, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.



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