Responsable des Ressources Humaines

il y a 4 jours


Troyes, Grand Est, France MSA Sud Champagne Temps plein
Présentation du poste

L'entreprise MSA Sud Champagne recherche un Responsable des Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de contribuer à la définition des orientations stratégiques de l'organisme et de garantir leur déclinaison dans son périmètre de responsabilité.

Responsabilités
  • Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières,...)
  • Superviser la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie,...)
  • Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail
  • Contribuer à l'organisation du dialogue social et participer aux opérations de communication interne
  • Représenter l'organisme auprès des partenaires externes de la MSA
Compétences requises
  • Expérience significative dans le domaine des ressources humaines
  • Maitrise des outils de gestion des ressources humaines
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
  • Flexibilité et capacité à adapter son travail aux besoins de l'organisme
Avantages
  • Rémunération sur 13 mois
  • Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Flexibilité des horaires de travail
  • Temps de travail hebdomadaire 35h à 39h : potentiel de 22 RTT par an
  • Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur)
  • CSE avec des œuvres sociales
  • Prime d'intéressement
  • Dispositif de retraite supplémentaire
  • Plan annuel de formation
  • Un parcours d'intégration et de montée en compétences
Informations pratiques

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. La MSA Sud Champagne a obtenu 89/100 à son dernier index annuel de l'égalité professionnelle.

La rémunération mensuelle brute selon l'expérience est comprise entre 3 220.57 € et 3 781.11 €.

Le processus de recrutement comprend un dépôt de candidature via le lien Job Affinity, une étude de la candidature, un pré-entretien téléphonique pour les candidatures externes, et un entretien de motivation avec la direction.



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