Développeur RH

L'entreprise, c'est ce qui fait sa différence

Nos partenaires sont des groupes leaders du marché des services à la personne. Ils ont une renommée nationale et une croissance exponentielle grâce à des rachats permanents de nouvelles entités. Ils favorisent un management horizontal, dans un cadre de travail collaboratif au sein d'équipes dynamiques et proposent de nombreux avantages comme des locaux spacieux et un CE attractif.

Type de contrat : Mission d'intérim de 5 mois

Sous la supervision du Responsable du service de Développement RH, en étroite collaboration avec votre binôme chargé de formation, et le reste des équipes, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner les recrutements en lien direct avec les managers et les opérationnels
• Assurer les recherches de postes en lien avec les inaptitudes déclarées
• Participer à l'élaboration du plan de développement de compétences en tenant compte des orientations stratégiques et des besoins exprimés lors des entretiens professionnels
• Animer la campagne des entretiens annuels et professionnels
• Intervenir dans la mise en place des comités carrières et animer le déploiement des plans d'actions qui en découlent
• Participer aux différents projets de votre portefeuille

Formation : Bac +3

Expérience : 4/5 ans minimum avec une expérience sur un poste similaire

Compétences : la maîtrise du logiciel Talentsoft est un plus

Qualités : Rigueur, Curiosité, Dynamisme, Orientation solutions

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

Deuxième rencontre avec deux personnes du service

Troisième rencontre avec le Responsable du service de Développement RH