Assistant Administratif Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Le CoudrayMontceaux, Île-de-France Lidl in Deutschland Temps plein

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est une expérience unique qui va au-delà d'un simple emploi. En tant qu'Assistant Administratif RH, vous serez l'interlocuteur privilégié des managers du service RH et jouerez un rôle clé dans la gestion administrative du personnel de la Direction Régionale.

Missions

Vous serez responsable de :

  • Gérer les dossiers salariés de l'embauche à la sortie
  • Saisir les contrats de travail et les avenants
  • Saisir les variables de paie (arrêts de travail, congés, sanctions, ...)
  • Suivre les visites médicales et la gestion des accidents du travail
  • Gérer les anomalies du temps de travail
  • Rédiger des courriers et réponses aux demandes salariés (démission, congés parentaux, demandes diverses ...)
  • Conseiller les opérationnels sur les thématiques RH de premier niveau
  • Collaborer avec les services RH du Siège via l'outil interne de gestion RH

Recrutement

Vous serez également responsable de :

  • Enregistrer les candidatures sur notre logiciel de recrutement
  • Convoquer les candidats en fonction des différentes étapes du processus de recrutement
  • Traiter les réponses négatives à envoyer aux candidats

Formation

Vous serez responsable de :

  • Gérer l'alternance
  • Inscrire et convoquer les participants aux sessions de formation
  • Gérer la logistique des sessions de formation : réservation de salles, journée d'intégration, ...
  • Suivre les factures liées aux actions de formation

Profil

Nous recherchons une personne qui :

  • Sait travailler en toute autonomie
  • Sait faire preuve de discrétion et de confidentialité
  • A une parfaite maîtrise des outils informatiques

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste d'Assistant Administratif RH, il vous faudra :

  • Avoir un diplôme d'une formation Bac + 2/3, idéalement en ressources humaines
  • Disposer idéalement d'une première expérience professionnelle

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant :

  • Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 199 €, après 1 an : 2 398 € pour un poste en région
  • Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 2 285 €, après 1 an : 2 508 € pour un poste en Ile-de-France
  • Un salaire versé sur 13 mois
  • Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
  • Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
  • Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique
  • Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes en transverse

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.



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    il y a 3 semaines


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