Spécialiste en acquisition de talents du Sud-Est
il y a 2 jours
Nous recherchons un Spécialiste en acquisition de talents du Sud-Est pour rejoindre notre équipe dynamique.
Fonction principaleLe Spécialiste en acquisition de talents sera chargé(e) de recruter des Ingénieurs d'affaires/Business managers pour nos agences Sud-Est (Lyon, Annecy, Aix-en-Provence).
Il/Elle identifiera les candidats potentiels grâce au sourcing sur les jobboards et les réseaux sociaux, la diffusion d'offres et la participation aux événements des écoles cibles.
Le Spécialiste en acquisition de talents réalisera des pré-sélections téléphoniques et à terme des entretiens individuels ou collectifs pour sélectionner les meilleurs talents.
Rôle- Sourcing de candidats potentiels
- Pré-sélection des candidats
- Entretiens individuels ou collectifs
Le Spécialiste en acquisition de talents travaillera étroitement avec l'équipe de recrutement pour optimiser les outils liés au processus de recrutement.
Il/Elle sera également chargé(e) de suggérer des profils recherchés et d'optimiser les outils liés au processus de recrutement.
Compétences requises- BAC+5
- Excellentes compétences relationnelles
- Dynamisme fort
- Tenace et organisé
Le Spécialiste en acquisition de talents devra être capable de travailler dans un environnement rapide et dynamique, avec une grande capacité d'adaptation.
AvantagesNous offrons une salaire estimé de 35000 € brut par an, ainsi qu'une palette de bénéfices incluant une formation continue et des opportunités de développement professionnels.
En tant que Spécialiste en acquisition de talents, vous profiterez d'un environnement de travail convivial et collaboratif, où chaque membre de l'équipe est encouragé à prendre des initiatives et à proposer des idées innovantes.
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Spécialiste en Acquisition de Talents
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Lyon, Rhône, France Exens Ingénierie Temps pleinLa mission du Talent acquisition en stage est de recruter les futurs Consultants & Business Manager et de structurer le pôle de recrutement de la société en développement.Le Talent Acquisition Exens a 3 responsabilités :- Identifier les futurs Talents : c'est-à-dire sourcer les candidats grâce à différents outils- Animer un processus de...
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