Chef de division Gestion fiscale et recouvrement

il y a 2 jours


Bellac, Nouvelle-Aquitaine, France Ministère - Ministère de l'Économie Temps plein
Description du poste

L'emploi proposé est un poste de responsable de division en charge de piloter et d'accompagner son équipe, de porter les changements et d'assurer le pilotage, l'animation et le suivi de l'activité des services déconcentrés en charge de l'impôt.

La DDFiP participe notamment aux expérimentations suivantes :

  1. Transfert du recouvrement forcé des créances professionnelles des 2 SIE au PRS ;
  2. Nouvelle organisation du SIP de Demain avec le SIP de Poitiers.

L'AFIPA recruté(e), responsable de division aura en charge le pilotage et l'animation :

  • Missions d'assiette des SIP et SIE ;
  • Missions foncières (SDIF) et patrimoniales (SPFE) ;
  • Politique d'accueil des services du département en lien étroit avec la référente départementale de la relation usagers (RDRU) rattachée au secteur gestion fiscale ;
  • Services chargés de recouvrer les produits fiscaux et les amendes.

Il veillera tout particulièrement à :

  • Accomplir les postes dans les transformations et changements, en organisant les circuits d'information et en développant les échanges entre les services de direction et avec le réseau local ;
  • Porter les évolutions induites par la Responsabilité des Gestionnaires Publics (RGP) et le cadre d'objectifs et de moyens ;
  • Assurer l'accompagnement du SDIF au regard des enjeux liés aux évolutions récentes (GMBI, transfert des taxes d'urbanisme) ;
  • S'assurer des bonnes relations avec les Notaires en lien avec le SPFE ;
  • Accomplir le chantier de la facturation électronique.
Description du profil recherché

La dimension accompagnement du changement requiert une appétence forte sur les évolutions et transformations en cours et à venir de la DGFIP.

Savoir-être :
  • Sens conjugué de l'écoute et de l'autorité ;
  • Sens de l'organisation, de l'anticipation et capacité à hiérarchiser les priorités ;
  • Pragmatisme et sens pratique ;
  • Aptitude au changement ;
  • Sens de la communication ;
  • Force de propositions.
Savoir-faire :
  • Suivre les dossiers avec une grande rigueur ;
  • Savoir convaincre, accompagner les changements et transformations des méthodes de travail.
Compétences requises :
  • Compétence managériale affirmée notamment pour gérer les périodes de fortes charges ;
  • Capacité à travailler en équipe avec les responsables des autres divisions et les responsables des services du département.
Connaissances recherchées :
  • Une expérience dans le domaine fiscal serait appréciée ;
  • Connaissances affirmées en matière de bureautique et d'informatique ;
  • Qualités d'analyse et de synthèse, le poste comportant une dimension « expertise ».
Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé



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    il y a 1 semaine


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