Chef de projet pour développement d'une nouvelle marque

il y a 4 semaines


LyslezLannoy, Hauts-de-France KIABI Temps plein

Contexte

KIABI, une entreprise certifiée Great place to work, recherche un chef de projet pour développer une nouvelle marque au service des clients et de l'environnement.

Mission

Vous serez chargé de développer une nouvelle marque complémentaire à la plateforme de marques de KIABI, en travaillant au sein du pôle Innovation.

Compétences requises

Planification

Capacité à définir des objectifs clairs dans le temps et à les respecter.

Organisation

Savoir structurer les tâches et les projets efficacement.

Gestion du temps

Capacité à prioriser les tâches et à gérer son temps pour maximiser la productivité.

Business Plan

Capacité à élaborer et lire un business plan (en collaboration avec le contrôle de gestion).

Marketing & Vente

Marketing en magasin

Maitriser les implantations en magasin, le merchandising et le packaging.

Marketing digital

Maîtriser les techniques de marketing en ligne, y compris les réseaux sociaux, le SEO et le content marketing.

Stratégie retail

Savoir élaborer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces en interne chez KIABI (en France et à l'international) et en externe pour déployer la marque.

Négociation

Capacité à négocier avec les clients, les fournisseurs et les partenaires commerciaux.

Produits

Développement de la structure de collection

Doté de bons benchmarks concurrents, clients et d'études, capacité à développer une structure de collection efficace avec de nouveaux produits dans l'air du temps et l'amélioration des produits existants.

Suivi de la conception et le design de nouveaux produits

Avec l'aide des collections, suivre la timeline pour que les produits puissent voir le jour, en temps et en heure.

Gestion du cycle de vie produits

Savoir lancer et planifier le renouvellement de la gamme, capacité à gérer le cycle de vie complet du produit jusqu'au retrait du marché.

Stratégie prix

Compétence à déterminer des prix compétitifs tout en maximisant les marges bénéficiaires pour caler sur les besoins clients et les concurrents.

Gestion

Budget

Savoir suivre son budget, prendre des décisions, se projeter et respecter le budget alloué.

Chaîne d'approvisionnement

Savoir gérer les fournisseurs, les stocks et les processus de distribution avec l'aide des équipes approvisionnement.

Logistique

Compétence à optimiser les processus logistiques pour réduire les coûts et améliorer l'efficacité avec l'aide des équipes supply.

Juridique

Tu as quelques bases juridiques et tu penseras à te faire accompagner pendant le développement de la marque auprès des équipes en interne.

Ressources Humaines

Tu es capable de t'entourer pour faire avancer ton projet (freelance, CDD, conseils etc.).

Qualifications

Véritable couteau-suisse.

Tu as monté ton entreprise (mode startup) ou tu as toujours voulu le faire.

Travailler au service d'un grand groupe te motive pour son énergie, ses moyens et l'impact que tu peux avoir.

Tu as un esprit entrepreneur, développeur et gestionnaire.

Tu es à l'aise pour convaincre et embarquer le collectif en mode transversal grâce à ton leadership.

Tu fais preuve de détermination, d'optimisme, de résilience et d'adaptabilité.



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