Responsable de catégorie junior H/F en alternance

il y a 7 jours


Rennes, Bretagne, France MBway Temps plein

 


MBway recherche un Responsable de catégorie junior H/F en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires.


 


Missions
1. Gestion de la catégorie de produit

Gérer la catégorie de produit confiée



  • Participer à la définition de l'offre produit et gérer son évolution
  • Sourcer les unités de besoin et les fournisseurs
  • Faire des prévisions de volumes pour les nouveautés
  • Assurer la gestion administrative des familles de produits concernés

2. Pilotage et suivi de la performance

Effectuer le pilotage et suivre la performance de l'offre produit



  • Structurer les arborescences de sa catégorie de produits
  • Établir une stratégie pour répondre aux attentes des consommateurs
  • Analyzer les performances des catégories
  • Définir le plan d'actions correctives
  • Réaliser une veille sur les produits et les tendances de marchés

3. Animation du portefeuille fournisseurs et gestion de la relation fournisseur

Assurer l'animation du portefeuille fournisseurs et la gestion de la relation fournisseur



  • Participer à la construction de la stratégie fournisseur
  • Réaliser les négociations jusqu'à la signature du contrat annuel
  • Suivre les performances fournisseurs

4. Gestion des prix et accompagnement du déploiement

Appliquer des prix cohérents et adaptés



  • Définir le prix catalogue et le positionnement tarifaire
  • Estimer et préparer le besoin de communication
  • Présenter les produits et la stratégie aux équipes de déploiement

5. Contribution à divers projets de la Direction Offre

Contribuer à divers projets de la Direction Offre au sein du secteur Alimentaire


 


Profils recherchés

Actuellement en Bac+4/5 dans le domaine de l'agroalimentaire, commerce ou généraliste option marketing/achats



  • Posséder une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire, achat ou distribution
  •  S'être à l'aise avec l'outil informatique (suite Office)
  •  Posséder un sens du relationnel et une polyvalence
  •  Être reconnu pour son esprit d'équipe et son dynamisme

Expérience / Niveau requis

Bac+4 ou équivalent



  •  Durée du contrat : 2 ans


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