STAGE – Assistant(e) en Gestion de Catégorie E-Commerce H/F

il y a 4 semaines


Colombes, Île-de-France PepsiCo Temps plein
Présentation

STAGE – Assistant(e) en Gestion de Catégorie E-Commerce H/F

CE QUI NOUS DISTINGUE, NOUS RENFORCE

Vous êtes en quête de nouveaux défis ? Vous aspirez à travailler sur des marques emblématiques dans un cadre international ? Rejoignez-nous

À PROPOS DE NOUS :

Chez PepsiCo, nous croyons fermement qu'il est essentiel de transformer notre manière de produire, distribuer, consommer et recycler pour faire face aux enjeux actuels.

LE STAGE EN UN COUP D'ŒIL :

Lieu : à Colombes Pour une durée de 6 mois Indemnité mensuelle de 1100€ à 1500€ Politique de télétravail, Accès au RIE, 1 jour de congé par mois travaillé Responsabilités

NOUS RECHERCHONS 2 STAGIAIRES EN E-COMMERCE

VOTRE ÉQUIPE ET VOS MISSIONS CHEZ PEPSICO :

Rattaché(e) aux Responsables E-Commerce, vous intégrerez le Service e-commerce pour développer les activités sur les plateformes de drives, click and collect et livraison à domicile.

Vous aurez l'opportunité d'approfondir vos connaissances en e-commerce alimentaire et d'explorer certains aspects du marketing digital (gestion des 4Ps, analyse des indicateurs e-shopper & e-consommateurs).

À ce titre, vos missions incluront :

Pilotage de la Catégorie/Business E-Commerce :

Analyse des performances de nos marques et catégories (évolution des 4Ps - produit - place - promotion - prix, indicateurs clés, tendances de consommation & comportement des acheteurs, concurrence, ...) Évaluation des performances de nos innovations et gammes par rapport à celles de nos concurrents Préparation de présentations internes pour les équipes commerciales & marketing (analyses marque/catégorie, suivi de la stratégie) Gestion de la relation avec le spécialiste de la marque Amazon pour optimiser nos résultats chez ce client

Activation en ligne E-commerce :

En collaboration avec le marketing, exécution des plans d'activation e-commerce. Vous serez le point de contact avec les agences et partenaires de PepsiCo pour assurer le succès des campagnes Élaboration des briefs créatifs pour notre studio digital, définition et suivi d'un rétroplanning, ainsi que le suivi des performances Surveillance des opérations concurrentes et analyse de celles-ci

E-merchandising :

Développement d'outils internes pour le suivi des performances commerciales. Garantie de la conformité de nos produits en ligne (visuels et informations produits)

Outils spécifiques E-commerce/ Outils de vente :

Support à la mise en place d'outils spécifiques E-commerce Participation à la mise en place de tests (suivi de projet, définition du rétroplanning, recommandations d'optimisation...) et déploiement des outils retenus Assurance de l'exécution des plans de vente (suivi des objectifs & KPIs / Moyens d'aide à la vente...) Contribution à l'élaboration de divers supports d'information pour nos clients (argumentaires, newsletters...)

NOTRE ENGAGEMENT :

Un management bienveillant et de proximité pour favoriser votre développement dans un cadre agréable Un environnement de travail flexible (télétravail possible) et stimulant dans une entreprise dynamique, moyenne d'âge 35 ans Opportunité de développer votre réseau, d'acquérir de nouvelles compétences, d'évoluer et de vous épanouir Et du FUN en rejoignant une communauté de stagiaires et alternants avec un Bureau qui organise régulièrement des animations et des afterworks Qualifications

À PROPOS DE VOUS :

Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4 /Bac+5, type école de commerce / école d'ingénieurs, et avez une première expérience en stage, idéalement dans le secteur du Marketing.

Vous avez un intérêt marqué pour les études et analyses, et êtes toujours à l'affût des nouvelles tendances

Capacité d'analyse, rigueur, goût pour les chiffres et esprit de synthèse sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions.

Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit car vous serez en contact quotidien avec nos partenaires francophones. La connaissance de l'anglais est un atout.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler

Vous passerez un premier entretien RH suivi d'un entretien avec le manager.

MOT DE LA FIN :

Chez PepsiCo, nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque individu se sent valorisé et reconnu pour ses qualités. C'est un élément clé de notre succès. Chaque collaborateur apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge.

N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.



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