Emplois actuels liés à Expert en Paie H/F - Montrouge, Île-de-France - Crédit Agricole S.A.
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Expert en paie H/F
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinDescription du poste Nous recherchons un expert en paie pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A. Vous serez référent métier de la Gestion Administrative et de la Paie pour l'ensemble des dossiers, de la qualité de la paie et du déclaratif. Vous répondez aux demandes les plus complexes des salariés...
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Expert en paie H/F
il y a 1 mois
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinDescription du posteNous recherchons un expert en paie pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A. Vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie pour l'ensemble des dossiers, de la qualité de la paie et du déclaratif.Fonctions clésConduire la veille réglementaire régulière et la...
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Expert en paie métier
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinPrésentation du posteÀ l'intérieur de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A., nous recherchons un expert en paie métier, référent métier de la Gestion Administrative et de la Paie pour l'ensemble des dossiers, de la qualité de la paie et du déclaratif.Vous répondrez aux demandes les plus complexes des salariés en...
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Expert en Paie H/F
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un expert en paie pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A.Vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie pour l'ensemble des dossiers, de la qualité de la paie et du déclaratif.Compétences requisesConduire la veille réglementaire régulière et...
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Expert en paie métier
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinFonction Nous recherchons un expert en paie métier pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A. Principales responsabilités Garantir la fiabilité de la paie de Crédit Agricole S.A. en conduisant la veille réglementaire régulière et en déclarant auprès des parties prenantes. Contribuer à la...
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Gestionnaire de Paie Expert
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France asap Temps pleinA propos de l'entreprise : asap.work, l'agence d'intérim et cabinet de recrutement qui met l'humain au coeur de son métier. Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe.A propos du poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour notre équipe. Vous serez en charge de la production de la paie pour environ...
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Expert en paie H/F
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France Crédit Agricole S.A. Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un expert en paie pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A.Vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie pour l'ensemble des dossiers, de la qualité de la paie et du déclaratif.Compétences requisesConduire la veille réglementaire régulière et...
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Expert en paie métier
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinNous recherchons un expert en paie métier pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A. Vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie pour l'ensemble des dossiers, de la qualité de la paie et du déclaratif. Vous répondrez aux demandes les plus complexes des salariés en soutien des...
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Expert en Gestion Administrative et Paie
il y a 3 semaines
Montrouge, Île-de-France https:linkfinance.comsitemap Temps pleinNous recherchons un expert en gestion administrative et paie pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A. Vous serez responsable de garantir la fiabilité de la paie de Crédit Agricole S.A. en conduisant la veille réglementaire régulière et en assurant l'interface avec les gestionnaires de paie. Vous...
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Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F Expert
il y a 6 jours
Montrouge, Île-de-France tdf Temps pleinPrésentation du postePour renforcer l'équipe Paie, Gestion des temps, SIRH de TDF, nous recherchons un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F compétent.Missions et responsabilitésGestion de la paie : Préparation et saisie des éléments de paie fixe et variable, gestion des cotisations sociales, écart de bruts et Nets à...
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Gestionnaire de Paie Expert
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Ergalis Banque Assurance Paris Temps pleinA propos de l'entreprise :Ergalis Banque Assurance est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire. Chaque année, l'entreprise accompagne près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.A propos du poste :Le Gestionnaire de Paie travaille en lien direct avec un Responsable de Pôle et est responsable de la qualité...
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Responsable paie et gestionnaire de paie
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Valleesud Temps pleinOffre de poste : Gestionnaire de paieNous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe à Montrouge (92). En étroite collaboration avec le responsable paie, vous serez le lien avec les clients internes au sein de la fonction RH du pôle opérations.Missions principales :Produire la paie pour environ 400 collaborateurs, incluant la...
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Chef de paie confirmé H/F
il y a 2 semaines
Montrouge, Île-de-France Talents AEC Temps pleinLe rôle de Gestionnaire de paie confirme H/FNotre client, un cabinet d'expertise-comptable dynamique et flexible, recherche un Chef de paie confirmé H/F pour rejoindre son équipe.Vous aurez pour missions principales :• Établir des contrats de travail et suivre les procédures de sortie (rupture conventionnelle, licenciement...)• Assurer...
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Responsable Paie H/F
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps pleinLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next.Nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.Missions :Gestion...
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Responsable paie
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Valleesud Temps pleinOffre de travail Responsable paieRecevez les nouvelles offres par e-mailMissionRejoindre la Stime, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un groupe international situé à Montrouge Métro.Compétences requisesExpérience dans la gestion de la...
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Gestionnaire de Paies Silae H/F
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Dynamis RH Temps pleinDéveloppez votre carrière en tant que Gestionnaire de Paies Nous recherchons un Gestionnaire de Paies (H/F) pour rejoindre notre équipe de 5 personnes au sein de notre client, Cabinet d'expertise comptable spécialisé dans l'univers de l'Hôtellerie - Restauration. Vos missions principales seront :Etablir les paies de votre portefeuille (200 - 300...
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Responsable paie
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Valleesud Temps pleinOffre de travail : Responsable paieRecevez les nouvelles offres par e-mailVotre missionLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un groupe international situé à Montrouge (92) - Métro...ReySearch, Cabinet de recrutement...
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Gestionnaire de paie senior H/F
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France GIO GROUP Temps plein{"h1": "Mission du Gestionnaire de paie senior H/F", "p": "Nous recherchons un gestionnaire de paie senior H/F pour rejoindre notre équipe de l\u2019expertise comptable GIO GROUP. Ce poste est basé à Montrouge (92) et vous offrira l\u2019occasion de travailler dans un environnement moderne et entièrement dématérialisé.", "ul": [{"li": "Vous êtes en...
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Gestionnaire de Paie
Il y a 2 mois
Montrouge, Île-de-France asap Temps pleinA propos de l'entrepriseAsap.work est une agence d'intérim et cabinet de recrutement qui se distingue par son approche innovante et humaine. Nous sommes convaincus que le succès repose sur la qualité de nos relations et la personnalisation de notre accompagnement.A propos du posteNous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe...
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Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F
il y a 4 semaines
Montrouge, Île-de-France Ooh de Lally Temps pleinOffre de poste : Gestionnaire de paie et administration du personnel H/FNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F dans notre équipe de Malakoff (92).Rémunération et avantagesLa rémunération pour ce poste est comprise entre 36 000 € et 38 000 € bruts annuels selon...
Expert en Paie H/F
Il y a 2 mois
Description du Poste
Nous recherchons un expert en paie pour rejoindre l'équipe de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole S.A. Vous serez responsable de la gestion administrative et de la paie pour l'ensemble des dossiers, de la qualité de la paie et du déclaratif.
Compétences requises
- Conduire la veille réglementaire régulière et la décliner auprès des parties prenantes
- Assurer la fiabilité de la paie de Crédit Agricole S.A.
- Contribuer à la qualité de service pour les clients internes de la direction RH
- Être force de proposition dans l'optimisation continue de nos processus et pratiques
Responsabilités
- Assurer la relation avec l'éditeur de paie pour le suivi de la production, les demandes de corrections d'anomalie et les demandes d'évolution
- Mener les études sur les sujets liés aux activités de la Paie et de la Gestion Administrative
- Produire ou valider les livrables projet : expressions de besoin, cahier de recettes
- Piloter et participer à la recette métier
Conditions d'emploi
- Fournir les éléments nécessaires à la cartographie des risques opérationnels, en lien avec le correspondant Risques et Conformité de la direction RH
- Proposer des ajustements pour optimiser le dispositif de maîtrise des risques (contrôles, )