Consultant en recrutement

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein
Le consultant en recrutement : un spécialiste des ressources humaines

Le consultant en recrutement est un professionnel qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection de candidats pour des postes vacants. Il est chargé de trouver les profils les plus adaptés aux besoins de l'entreprise, en analysant les compétences et les expériences des candidats.

Compétences requises
  • Connaissances approfondies des secteurs d'activité et des métiers
  • Capacités relationnelles et de négociation
  • Compétences en analyse et en gestion des informations
  • Maîtrise des méthodes de recrutement
  • Connaissances du marché de l'emploi et du monde de l'entreprise
Les missions du consultant en recrutement
  1. Analyser les besoins de l'entreprise et identifier les profils les plus adaptés
  2. Mettre en place une stratégie de recrutement et de sélection des candidats
  3. Proposer des solutions de recrutement personnalisées
Le salaire du consultant en recrutement

Le salaire du consultant en recrutement varie en fonction de l'âge, de l'expérience et du secteur d'activité. Un jeune consultant peut gagner entre 30 000 et 50 000 euros par an, tandis qu'un consultant confirmé peut gagner jusqu'à 80 000 euros par an.

La rémunération est souvent composée d'une partie fixe et d'une partie variable, selon les résultats obtenus.

Les possibilités d'évolution

Le métier de consultant en recrutement peut donner accès à des postes de responsabilité plus élevés, tels que consultant en développement RH, responsable développement RH ou directeur des ressources humaines.


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    il y a 3 semaines


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    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

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