Professionnel de la Petite Enfance H/F

il y a 4 semaines


MontignyleBretonneux, Île-de-France People & Baby Temps plein

Le secteur de la Petite Enfance vous attend avec impatience.

People & Baby, entreprise familiale et indépendante fondée en 2004, est un réseau international de plus de 700 crèches, entièrement détenu par ses créateurs, Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux.

Choisir d'être Auxiliaire de puériculture, c'est faire preuve d'une passion authentique pour le développement des jeunes enfants, tout en étant patient, exigeant et engagé.

Les avantages de devenir Auxiliaire de puériculture chez People & Baby incluent :

  • La possibilité de communiquer dans 5 langues au sein de nos 210 crèches bilingues.
  • Une immersion dans l'Art et la Nature, guidée par une équipe de 10 artistes, pour créer des espaces de jeux uniques et des activités centrées sur l'art et la nature.
  • Un cadre de travail agréable, conçu par des architectes spécialisés dans l'aménagement des crèches.
  • La participation à un projet éducatif ambitieux, axé sur l'Art et la Nature, l'Harmonie, les Émotions et la Communication.

Les responsabilités d'un Auxiliaire de Puériculture :

  • Réaliser des activités liées à l'hygiène, à l'alimentation et à l'éveil des enfants.
  • Proposer des activités quotidiennes favorisant le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants, tout en respectant leur intégrité physique et psychique.
  • Assurer un environnement sain et sécurisé pour les enfants, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité.
  • Collaborer avec l'éducateur référent et l'équipe pour contribuer aux projets de dynamisme et de qualité de la section.
  • Participer activement à la vie de la crèche à travers des réunions et des projets d'amélioration de la qualité d'accueil.
  • Suivre des formations proposées par la direction pour évoluer dans le milieu de la petite enfance, y compris l'obtention de diplômes.
  • Encadrer les stagiaires pour partager votre expertise.

Les avantages supplémentaires :

  • Tickets restaurant.
  • Formation continue dispensée par un organisme interne.
  • Participation aux frais de transport en commun (50%).
  • Mutuelle santé.
  • Comité d'entreprise.

Processus de sélection :

  • Deux entretiens en personne.
  • Un test de personnalité.
  • Vérification des références.
  • Extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du second entretien.

Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis, avec ou sans expérience.

Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont des atouts précieux pour réussir dans ce rôle.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à envisager cette opportunité.



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