Coordinateur·rice qualité

Contexte : Nous recherchons un Coordinateur·rice qualité pour soutenir l'équipe de BioLogic dans la mise en œuvre de notre stratégie qualité.

Missions :

• Gérer le processus de non-conformités et de réclamation client avec utilisation des outils de résolution de problèmes (8D, 5W, etc.)
• Créer et gérer le processus d'audit interne et externe
• Organiser et mettre en place des actions de prévention pour garantir la qualité des produits

HSE :

• Coordonner avec le référent les actions HSE
• Participer au suivi de la DUERP avec le référent HSE
• Garantir la formation des nouveaux arrivants
• Animer et proposer des actions innovantes HSE

Déploiement stratégie qualité / projet ISO :

• Piloter et animer la démarche qualité de BioLogic auprès des différents acteurs concernés
• Contribuer à la cartographie des processus et à la définition des pilotes
• Accompagner et former les collaborateurs identifiés en tant que pilotes de processus
• Communiquer activement autour du programme qualité pour qu'il soit dans l'esprit de tous les collaborateurs
• Être force de proposition pour la mise en place et l'optimisation du système de management qualité
• S'assurer de la mise en place et de la mise à jour régulière de la documentation qualité
• Participer au suivi des tableaux de bord de l'activité/reporting
• Accompagner les managers de proximité dans la réalisation des objectifs qualité
• Assurer une veille informationnelle concernant les évolutions législatives et réglementaires de la qualité

Parcours :

• Bac + 5 en qualité/sécurité/HSE souhaité
• Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire

Compétences essentielles :

• Très bonnes connaissances des méthodes qualité (résolution de problèmes)
• Maîtrise ++ du pack office
• Expertise en gestion de projet
• Expérience sur des logiciels de suivi de la qualité
• Bon rédactionnel

Plus :

• Niveau d'anglais (B2+)
• Une première expérience sur Qualios
• Esprit d'analyse et de synthèse, sens du questionnement, agilité, méthode, force de proposition

Savoir-être attendus :

• Rigueur | Vous êtes carré·e
• Pédagogie | Vous aimez écouter, transmettre, et suivre les fruits de vos mises en œuvre
• Agilité | Vous vous montrez réactif·ve et disponible tout en sachant prioriser

Infos sur le poste & sur ce que l'on propose :

• CDD - 6 mois minimum, ASAP pour pouvoir faire un biseau
• Statut cadre forfait 38.5h (35h annualisées avec RTT)
• Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine (à partir de 4 mois d'ancienneté ET en fonction des contraintes du poste, qui est très terrain)
• Plages fixes (9h-12h et 14h-16h30) et horaires variables pour arriver aux 35h annualisées en toute autonomie
• Période d'essai de 1 mois
• Rémunération à partir de 34 900 € bruts annuels (selon expérience / profil)
• Prime d'intéressement, Prime de participation
• En parallèle de la rémunération nous vous proposons : Tickets Restaurants, CSE actif et dynamique, Rattachement à la convention collective de la Métallurgie, Mutuelle et Prévoyance avantageux, Locaux récents et accueillants qui sont en train de s'agrandir
• Remboursement de 70% de l'abonnement transports en commun
• Nous sommes handi-accueillants

Infos sur le processus de recrutement :

• 1 échange téléphonique de 30min max avec Johanna JOANNIN
• 1 entretien sur site de 1h30 environ avec Nathalie BARET, directrice supply chain, Françoise LEROND, directrice projets transverses, et Patrick JOUBERT, DRH et responsable HSE
• 1 débrief téléphonique (que ce soit oui ou non On vous appelle pour vous dire pourquoi)