Responsable Ressources Humaines Magasin

il y a 2 semaines


AuvergeRhôneAlpes, France Castorama Temps plein
Les Compétences Clés

Nous recherchons un professionnel expérimenté en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe magasin.

Les Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre la politique RH nationale dans le magasin
  • Assurer la gestion des ressources humaines, le développement des compétences et la gestion des carrières
  • Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation du magasin
  • Accompagner les managers dans la gestion de leurs ressources humaines et le développement de leurs compétences managériales
  • Garantir le respect des règles juridiques et sociales et favoriser un climat favorable d'écoute, d'échanges et de collaboration
  • Contribuer à la diffusion de la marque employeur Castorama dans la zone de chalandise et sur les réseaux sociaux professionnels
Les Atouts

Vous bénéficierez d'avantages tels que la mutuelle et la prévoyance, les offres du Comité Social et Economique, et des espaces de détente. Au-delà de trois mois de présence, vous profiterez également de tickets restaurant et d'une carte de réduction sur les produits vendus en magasin.

Vous rejoindrez une équipe soudée et motivée avec qui vous pourrez partager votre dynamisme et votre bonne humeur.



  • Auverge-Rhône-Alpes, France Castorama Temps plein

    Qui sommes-nous?Castorama est une entreprise de décoration et de bricolage qui recherche un Responsable Ressources Humaines Magasin pour rejoindre son équipe.Qu'est-ce que le Responsable Ressources Humaines Magasin?Le Responsable Ressources Humaines Magasin est chargé de la gestion des ressources humaines dans le magasin. Il est responsable de...


  • Auverge-Rhône-Alpes, France Castorama Temps plein

    Qui sommes-nous?Castorama est une entreprise leader dans le domaine de la distribution de produits de bricolage et de décoration intérieure. Nous sommes à la recherche d'un Responsable Ressources Humaines Magasin pour rejoindre notre équipe.Qu'est-ce que le Responsable Ressources Humaines Magasin?Le Responsable Ressources Humaines Magasin est chargé de...


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  • Auverge-Rhône-Alpes, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

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  • Auverge-Rhône-Alpes, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    La Fédération des acteurs de la solidarité, membre du Groupement des Possibles, recherche un/une Responsable des Ressources Humaines pour son Siège.**Mission**Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de la Fédération en matière de ressources humaines.Assurer la gestion des ressources humaines, notamment la planification, la recrutement, la...


  • Auverge-Rhône-Alpes, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un responsable des ressources humaines pour son siège. Compétences requises :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humainesDiriger et motiver l'équipeAméliorer la productivité et la satisfaction des employésResponsabilités :Gérer...


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  • Auverge-Rhône-Alpes, France VINCI Airports DARF Temps plein

    Responsable Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à VINCI Airports DARF. MissionsPiloter la stratégie et la politique RH de l'entrepriseAnimer les relations socialesGérer la planification des ressourcesAccompagner et conseiller les managers dans le changement et l'organisation des...


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  • Auverge-Rhône-Alpes, France VINCI Airports DARF Temps plein

    Offre d'Emploi : Responsable Ressources HumainesL'aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne, filiale de VINCI Concessions – Groupe VINCI, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.Missions PrincipalesPiloter la stratégie et la politique RH de l'entreprise, en garantissant le respect des pratiques RH et en...


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    Responsable Ressources HumainesL'aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne, filiale de VINCI Concessions – Groupe VINCI, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines.MissionsPiloter la stratégie et la politique RH de l'entreprise : assurer la gestion de proximité des ressources humaines, conseiller la Direction et les managers en garantissant le respect...


  • Auverge-Rhône-Alpes, France VINCI Airports DARF Temps plein

    Offre de poste : Responsable Ressources HumainesL'aéroport de Clermont-Ferrand Auvergne, filiale de VINCI Concessions – Groupe VINCI, en charge de la gestion d'aéroports en France et à l'International, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines.MissionsPiloter la stratégie et la politique RH de l'entreprise : assurer la gestion de...


  • Auverge-Rhône-Alpes, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

    Offre d'emploi : Chargé.e des Ressources HumainesL'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un/une Chargé.e des Ressources Humaines pour son Siège.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humainesConnaissance des lois et réglementations en matière de ressources humainesCompétences en...


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    Offre d'emploi : Chargé.e des Ressources HumainesL'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un/une Chargé.e des Ressources Humaines pour son Siège.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humainesConnaissance des lois et réglementations en matière de ressources humainesCompétences en...


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  • Auverge-Rhône-Alpes, France Fédération des acteurs de la solidarité Temps plein

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    Offre de poste : Responsable Ressources HumainesLa société VINCI Airports DARF recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.MissionsPiloter la stratégie et la politique RH de l'entrepriseAnimer les relations socialesGérer la planification des ressourcesAccompagner et conseiller les managersAssurer le développement des...


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    Responsable Ressources Humaines F/H Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines F/H pour rejoindre notre équipe à VINCI Airports DARF.MissionsPiloter la stratégie et la politique RH de l'entreprise : assurer la gestion de proximité des ressources humaines, conseiller la Direction et les managers en garantissant le respect des pratiques RH...


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