Responsable des marchés publics

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Communes Temps plein
Responsable des marchés publics (h/f)

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  • Secteur : Fonction publique Territoriale
  • Type de contrat : Ouvert aux titulaires et contractuels
  • Expérience requise : Non spécifiée
Rémunération : Non précisée
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Management : Non précisé
Télétravail : Non précisé

Sous l'autorité de la Direction générale des services techniques, vos missions incluront :

  • Superviser une équipe administrative au sein de la Direction des Services Techniques.
  • Élaborer les documents administratifs relatifs aux contrats publics et aux dossiers de consultation.
  • Conseiller les services et la Direction Générale sur les procédures et l'évaluation des risques juridiques.
  • Gérer les aspects administratifs et financiers des marchés publics en collaboration avec les services concernés.
  • Assurer le suivi des procédures nécessaires aux marchés publics.
  • Effectuer une veille juridique et prospective.
Profil recherché

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome. Vous possédez un bon sens relationnel et êtes capable de travailler en équipe ainsi qu'en transversalité avec les différents services. Vos compétences en rédaction sont appréciées, tout comme votre familiarité avec les logiciels de gestion des marchés publics.
Vous maîtrisez le code des marchés publics et ses modalités d'application, ainsi que les règles des contrats complexes et les principes de l'achat durable.
Vous êtes titulaire d'un BAC à BAC+2 (BTS, DUT ou équivalent) et disposez d'une expérience similaire.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes une commune dynamique, engagée dans le développement de projets structurants au sein de la métropole. Notre ville est moderne, citoyenne et solidaire, avec un rayonnement économique, associatif, sportif et culturel à l'échelle régionale.

Ce poste est ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste en attendant le recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.



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