Responsable du pôle administratif et comptable

il y a 7 jours

Brest, Bretagne, France Coallia Temps plein

Description du poste

Métier

Fonction administrative et financière

Descriptif du site

Coallia, un groupe associatif d'envergure nationale, agit pour l'insertion des publics fragilisés à travers 4 pôles d'activité : logement accompagné, hébergement social, accompagnement social et accueil médico-social.

Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour sa Direction Territoriale Finistère-Morbihan, située à Brest :

1 Responsable de pôle administratif et comptable (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement en CDI à temps complet.

En rejoignant Coallia, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Intitulé du poste

Responsable du pôle administratif et comptable H/F

Contrat

CDI

Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.)

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Rattaché(e) à la directrice territoriale du Finistère et du Morbihan, vous aurez la responsabilité du pôle administratif et comptable (PAC).

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Elaborer les comptes annuels des services du périmètre et les analyser, en lien avec les cadres de direction, selon les règles imposées par les financeurs et les normes de la comptabilité générale.
  • Etablir les budgets prévisionnels annuels en collaboration avec les cadres de direction.
  • Etablir et analyser les suivis budgétaires périodiques en lien avec cadres de direction.
  • Réaliser le suivi des conventions ; préparer les demandes de subvention et élaborer les comptes-rendus financiers.
  • Analyser la santé financière des différents dispositifs ; Elaborer des tableaux de bord permettant un suivi fiable et pertinent de l'activité.
  • Veiller à la bonne application des procédures administratives et comptables définies par Coallia et à la conformité aux réglementations et aux normes applicables dans les secteurs du social et du médico-social.
  • Encadrer une équipe de 5-7 professionnels (comptables, contrôleur de gestion).
  • Contribuer à l'amélioration continue des pratiques.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice territoriale et jouerez le rôle d'interface entre la DT et les services du siège (contrôle de gestion, comptabilité clients, comptabilité fournisseurs, trésorerie).

Profil

Rigoureux et autonome, vous vous adaptez facilement à un environnement en pleine mutation. Votre appétence technique et votre curiosité vous permettent de vous approprier l'environnement dans lequel vous évoluez. Par votre excellente capacité d'analyse, vous savez mettre en place les indicateurs pertinents afin de suivre l'activité. Enfin, votre aisance relationnelle vous aide à collaborer avec les différents interlocuteurs.

Compétences requises

Diplômé(e) d'un BAC+3 avec une dominante comptabilité.

Maitrisez parfaitement le pack office (Excel, Word et Powerpoint) et connaissez des ERP (de type SAP), des logiciels métiers et les principaux process de l'entreprise.

Vous avez la capacité de vous approprier rapidement des logiciels internes.

Maitrisez la comptabilité générale et analytique et connaissez le plan comptable M22 bis.

Idéalement, vous avez une expérience confirmée dans le domaine social (ESMS) financé par les services de l'Etat, et les conseils départementaux.

Conditions d'embauche

Permis B indispensable.

Salaire brut mensuel

35 000-40 000 €

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