Gestionnaire Allocation de Ressources

il y a 4 semaines


Caen, Normandie, France ARS NORMANDIE Temps plein

Description du Poste

L'ARS Normandie recherche un Gestionnaire Allocation de Ressources pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de l'allocation des ressources aux établissements de santé publics et privés, ainsi qu'aux structures sanitaires de la région Normandie.

Missions

  • Préparation des bases établissements et répartition des crédits de mesures nouvelles et des engagements
  • Préparation des arrêtés et des notifications ainsi que tableaux de campagne
  • Saisies des données dans HAPI et PEP'S et autres outils de reporting
  • Rédaction et mise à jour des conventions, avenants CPOM et contrats tripartites
  • Tâches spécifiques liées à la notification des crédits : dématérialisation des pièces (arrêtés, services fait, ordres de paiement, factures), travaux de secrétariat (envois mails, enregistrement des pièces en grand volume), Publipostage, alimentation des SharePoint FIR et CPAM : saisie et dépôt des pièces

Compétences Requises

  • Connaissances en environnement institutionnel et administratif
  • Connaissances en réglementation : système de santé et financement assurance maladie
  • Connaissances en processus et règles d'allocation des ressources aux établissements sanitaires
  • Connaissances en réglementation : analyse financière, budgétaire et comptable sur les champs public et privé
  • Connaissances en systèmes d'information hospitaliers (PMSI, SAE...)
  • Connaissances en réglementation sur les professionnels de santé
  • Connaissances en organisation et fonctionnement des établissements sanitaires
  • Connaissances en procédures administratives contentieuses
  • Connaissances en processus de planification de l'offre de santé
  • Connaissances en outils de mise en œuvre de notre politique de santé (CPOM, FIR, MIG/AC, ...)
  • Connaissances en PRS de l'Agence et les schémas régionaux
  • Connaissances en CPOM ÉTAT/ARS de l'Agence

Savoir-Faire

  • Travail en équipe
  • Capacité de synthèse
  • Capacité d'analyse
  • Animation d'équipe
  • Expression écrite
  • Expression orale
  • Techniques spécifiques
  • Garantir la cohésion de l'équipe
  • Savoir organiser le travail de l'équipe au quotidien et déléguer les tâches
  • Analyser et exploiter des données budgétaires et financières
  • Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l'organisation
  • Savoir organiser et prioriser ses tâches
  • Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
  • Capacité à adapter son discours à des publics diversifiés

Savoir-Être

  • Sens du service public
  • Sens des relations humaines
  • Capacité d'adaptation
  • Autonomie
  • Rigueur dans la réalisation des missions
  • Capacité d'initiative
  • Réactivité
  • Savoir affirmer son leadership
  • Avoir une force de conviction
  • Gérer les situations conflictuelles et avoir le sens de la médiation
  • Avoir le sens de la collégialité au sein d'une équipe pluridisciplinaire
  • Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
  • Être force de proposition et d'innovation
  • Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
  • Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugement
  • Savoir gérer le stress inhérent à la responsabilité du poste
  • Savoir représenter l'institution avec rigueur, professionnalisme et le sens des responsabilités


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    il y a 4 semaines


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