L'assistant RH

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein
Présentation du métier d'assistant RH

L'assistant RH est un professionnel qui travaille en étroite collaboration avec le responsable ou le directeur des ressources humaines pour l'aider dans ses fonctions. Même si les principales missions qui lui sont confiées peuvent varier d'une entreprise à une autre, ses tâches sont principalement administratives et opérationnelles et concernent le recrutement et la gestion quotidienne des ressources humaines.

Missions de l'assistant RH
  • Gestion administrative du personnel : l'assistant RH s'occupe de la gestion de l'ensemble des tâches liées à la fonction des ressources humaines, telles que l'établissement du contrat des nouveaux collaborateurs, l'établissement des bulletins de paie, la gestion des absences, etc.
  • Communication interne : l'assistant RH joue un rôle d'intermédiaire entre le service des ressources humaines, la direction de l'entreprise et les collaborateurs. Il est ainsi responsable de la bonne diffusion des informations au sein de la structure qui l'embauche.
  • Recrutement de personnel : il assure le recrutement, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
  • Développement des ressources humaines : l'assistant RH reste à l'écoute des besoins et des demandes de ses collaborateurs dans le but de faire avancer leur carrière et monter en compétences.
Compétences requises

Ayant un goût développé pour les relations avec autrui, il doit disposer d'une grande facilité à s'exprimer en groupe et en public. Le métier d'assistant RH demande également d'être rigoureux et organisé afin de mener à bien ses missions opérationnelles. Sa capacité d'adaptation lui permettra de remplir toutes les tâches qui lui seront confiées et à adapter son mode de communication à ses différents interlocuteurs.

Le salaire de l'assistant RH

Le salaire d'un assistant RH varie entre € et € brut par an pour les profils débutants, et peut monter jusqu'à € brut pour les profils confirmés. Généralement, un assistant RH accède à davantage de responsabilités avec le temps et son salaire évolue en fonction du périmètre de ses missions.

Les possibilités d'évolution

L'assistant RH est un métier en forte demande qui offre de belles opportunités de carrière, à la fois dans le domaine privé et dans le domaine public. On retrouve des assistants RH dans les grandes entreprises, mais aussi dans les PME aussi bien dans les secteurs d'activité du commerce que de l'industrie ou de la banque, etc. Après quelques années d'expérience, l'assistant RH évolue généralement vers un poste de responsable des ressources humaines ou de consultant en ressources humaines.


  • Assistant RH

    Il y a 2 mois


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