Chef de Département en Alternance

Il y a 2 mois


Puteaux, Île-de-France H&M Group Temps plein

Présentation du poste

Nous recherchons un jeune professionnel dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe de gestion de département en alternance.

En tant que Responsable de Département, vous serez chargé de la gestion quotidienne du département, de l'animation de l'équipe et de la mise en œuvre des stratégies commerciales.

Responsabilités

Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :

  • Gestion de l'équipe : Animer et développer l'équipe de vendeurs, inspirer l'équipe au quotidien en créant une relation de confiance.
  • Commercialité : Participer au traitement et à l'implantation de la marchandise dans le respect des procédures internes, assurer la gestion de la qualité de l'offre client tout au long du parcours d'achat, contribuer à la planification de l'équipe selon les nécessités et opportunités commerciales.
  • Rentabilité économique : Participer à l'accroissement du chiffre d'affaires grâce au suivi des budgets, aux routines administratives et à la prévention des pertes, aider au suivi des procédures de sécurité des biens et des personnes.

Qualifications requises

Pour ce poste, nous recherchons un candidat ayant les qualifications suivantes :

  • Diplôme Bac +3 ou Bac +4/5
  • Expérience en gestion de département ou en commercialité
  • Bonnes compétences en animation d'équipe et en gestion de projet
  • Connaissance des procédures commerciales et de la gestion de la qualité

Avantages offerts

Nous offrons à nos employés un environnement de travail dynamique et stimulant, ainsi que des avantages suivants :

  • Une remise personnelle de 25% sur l'ensemble des marques du Groupe H&M
  • Une prime de 13ème mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale (Participation & Intéressement)
  • Un compte épargne salariale
  • Une mutuelle santé offrant des prestations de qualité dès l'arrivée
  • Une prévoyance
  • La possibilité de prendre des tickets restaurant de 9€ (prise en charge employeur de 55%)
  • Une prise en charge à hauteur de 75% des transports en commun
  • L'accès aux avantages CSE
  • Un Accord Qualité de vie au travail
  • Une possibilité d'évolution sur toute la France et plus encore...

Inclusion et Diversité

Au sein du Groupe H&M, nous sommes déterminés à créer et à maintenir un environnement de travail inclusif, diversifié et équitable dans l'ensemble de notre organisation. Nos équipes mixtes partagent leurs connaissances, leurs expériences et leurs idées. La diversité a un impact positif sur la manière dont nous relevons les défis, et sur ce que nous percevons comme possible. Elle agit également positivement sur nos relations avec nos collègues et nos clients dans le monde entier. C'est pourquoi toutes les dimensions de la diversité sont prises en considération dans notre processus de recrutement.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, le Groupe H&M est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description de l'entreprise

H&M en tant que marque de mode propose les derniers styles et inspirations, des pièces tendances aux collaborations uniques avec des créateurs, en passant par les essentiels de la garde-robe à des prix abordables. Notre concept commercial est la mode et la qualité au meilleur prix et de manière durable. Pour en savoir plus sur H&M,.


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