Spécialiste RH pour les Relations Équipe

il y a 1 semaine


Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein
Poste : Spécialiste RH pour les Relations Équipe (h/f)

Recherche d'un Spécialiste Ressources Humaines H/F pour rejoindre notre équipe à Laval 53000. Ce poste en CDI consiste à être l'interlocuteur privilégié de la famille Agence Emploi et à assurer le relais de la politique RH sur le terrain.

Au sein de la DRH Groupe, vous serez chargé(e) de diverses missions essentielles :

- Réalisations du recrutement: Suivre les dossiers de recrutement, rédiger et diffuser les annonces, contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de 2 CRH basées à Angers et 1 RRH à Laval. Des déplacements fréquents sont à prévoir.

Administration du personnel: Collecter les documents d'embauche, suivre les absences, accompagner les managers dans la gestion des périodes d'essai.

Formation: Recueillir les besoins en formation, organiser les sessions et suivre les indicateurs pour proposer des actions d'amélioration.

Gestion et organisation: Être l'interlocuteur privilégié des agences, assurer la conformité des pratiques RH, collaborer avec la DRH Groupe pour harmoniser la politique RH.

Ce poste requiert une première expérience confirmée sur un poste RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée de 2 CRH basées à Angers et 1 RRH à Laval. Des déplacements fréquents sont à prévoir. Vous aurez ainsi la possibilité de développer vos compétences en administration, en gestion des ressources humaines et en relations interpersonnelles. Nous recherchons un candidat ayant un niveau d'étude équivalent à un Bac +2, BTS, DUT et/ou une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines. Le salaire est estimé entre 25 000€ et 35 000€ par an, selon votre expérience et vos qualifications. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées de l’administration, qui aiment se mettre en situation de travail, s’adapter rapidement aux problèmes variés soumis à leurs décisions, alors ne cherchez pas plus loin.

Profil Recherché

Pour ce poste, nous recherchons un candidat doté d'un excellent sens de l'écoute et de la discrétion, capable de faire preuve d'empathie et de bienveillance tout en restant rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion des dossiers. Autonome et proactif(ve), il/elle anticipe les besoins et apporte des solutions adaptées. Grâce à son esprit d’équipe et à son éthique, il/elle favorise un climat de confiance et de collaboration au sein de l’entreprise.

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