Emplois actuels liés à Chargé(e) de recrutement RH - Paris, Île-de-France - AXA Group

  • Consultant RH en Indépendant(e) pour les Recrutements et les Formations

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Rh Outremer Temps plein

    Qui sommes-nous?Rh Outremer est une équipe dynamique qui partage des valeurs solides et une culture du résultat. Nous sommes à la recherche d'un(e) consultant(e) RH en indépendant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance.Quels sont vos rôles et responsabilités?Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants...

  • Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Van Cleef & Arpels Temps plein

    Stagiaire Chargé(e) de Recrutement RHMissionVous rejoignez la Direction des Ressources Humaines au siège de la Maison Van Cleef & Arpels, où vous êtes chargé(e) de recruter les futurs stagiaires & alternants et de participer à des projets RH en fonction de l'actualité de la Maison.Compétences requisesVous devez être doté(e) d'un bon relationnel et...

  • Chargé de recrutement et de développement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Unapei Hauts-de-Seine Temps plein

    Unapei Hauts-de-Seine recherche un(e) chargé(e) de recrutement et de développement RH pour accompagner nos recrutements et le développement des activités de l'Unapei 92. Le poste consiste à prendre en charge les activités de recrutement en lien avec les équipes opérationnelles de nos établissements et du siège. Vous participez à la mise en place...

  • Équipes RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Printemps Haussmann Temps plein

    Missions Clés : En tant que membre de l'équipe RH de Printemps Haussmann, vous êtes chargé(e) de mettre en œuvre une stratégie de recrutement efficace pour nous aider à trouver les meilleurs candidats pour nos postes.Recrutement Stratégique:Identifier les besoins en ressources humaines et rédiger des offres de travail adaptées aux postes à...

  • Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Richemont Temps plein

    Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement RHNous sommes une Maison de Joaillerie & Haute Joaillerie qui valorise des savoir-faire exceptionnels dans un univers empreint de créativité, d'enchantement, de culture et de poésie.Nous recherchons des personnes aux multiples talents qui contribuent à la transmission et au développement de nos expertises avec...

  • Chargé de recrutement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Groupe Samsic Temps plein

    Groupe Samsic recrute un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre son agence de Nantes.**Mission commerciale et RH**Vous êtes en charge d'une mission tant Commerciale que Ressources Humaines et êtes en lien direct avec nos salariés intérimaires que vous recrutez et déléguez auprès de nos clients.**Fonctions**• Réaliser les entretiens...

  • Recruteur Chargé(e) de Développement RH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Hermès Temps plein

    Missions Principales :En tant que Recruteur Chargé(e) de Développement RH, vous êtes responsable de l'organisation et de la gestion d'un portefeuille de recrutements et de projets liés au recrutement et à la marque employeur pour Hermès Distribution France, sous la responsabilité du Responsable Développement RH.Activités Principales :Recueillir,...

  • Consultant RH en Indépendant(e) pour les Recrutements et les Formations

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Rh Outremer Temps plein

    Qui sommes-nous?Rh Outremer est une équipe dynamique qui partage des valeurs solides et une culture du résultat. Nous sommes à la recherche d'un consultant RH en indépendant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre croissance.Quels sont vos missions?Vous serez amené(e) à intervenir dans les domaines suivants :Administration...

  • Chargé de Recrutement RH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Euro Information Developpements Temps plein

    Offre de poste : Chargé de Recrutement et Développement RHVous rejoignez le pôle Recrutement et Mobilité de la DRH Euro-Information, une équipe de 16 personnes rattachée au Responsable Recrutement et Développement RH.ResponsabilitésPiloter l'ensemble du processus de recrutement depuis la compréhension du besoin jusqu'à l'intégration du...

  • Assistant(e) RH Chargé(e) de Recrutement

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France Van Cleef & Arpels Temps plein

    Développez votre carrière au sein de la Direction des Ressources Humaines de Van Cleef & Arpels Missions et responsabilités Vous rejoindrez l'équipe RH de Van Cleef & Arpels en tant que stagiaire chargé(e) de recrutement. Vos missions seront multiples : Recruter les futurs stagiaires & alternants et participer à des projets RH en...

  • Chargé(e) RH et recrutement H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CONVO Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) alternant(e) en RH pour rejoindre notre équipe chez CONVO, spécialisée dans le recrutement de profils Tech & Business dans le domaine de la cybersécurité.Vous serez chargé(e) de participer au recrutement, de contribuer à la mise en place de projets RH, de gérer la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux et...

  • Recruteur Chargé de Projet

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France SERVICE RH Temps plein

    Poste : Chargé de RecrutementNous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre nos équipes de Service RH, en CDI, dès que possible.Compétences requisesAnalyse des besoins des clientsStratégie de sourcingDélégation et fidélisation des intérimairesGestion administrative des intérimairesFidélisation des clientsProfil recherchéDe...

  • Chargé de Recrutement et de Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Arep Temps plein

    Découvrez notre équipe RHFondé en 1997, le groupe AREP est un acteur majeur dans le domaine de l'architecture, de l'urbanisme et de la gestion de projet. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Développement RH pour rejoindre notre équipe RH.ResponsabilitésOrganiser les entretiens et accompagner les recruteurs lors des...

  • Chargé(e) de Recrutement

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Crédit Agricole d'Ile-de-France Temps plein

    Intégrez notre équipe de Recrutement et Relations ÉcolesNous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe de Recrutement et Relations Écoles. Vous serez en charge de recruter des jeunes talents pour nos métiers en alternance et renforts été 2025.ResponsabilitésIdentifier et définir les besoins en ressources...

  • Chargé de Recrutement et Développement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Euro Information Developpements Temps plein

    Chargé de Recrutement et Développement RH (H/F) Nous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chargé de Recrutement et Développement RH au sein de notre équipe de Ressources Humaines. Fonctions clés : Recrutement et sélection de candidats pour les postes IT Conseil et accompagnement des managers sur les problématiques...

  • Chargé de Recrutement RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Euro Information Developpements Temps plein

    Offre de poste : Chargé de Recrutement et Développement RHVous rejoignez le pôle Recrutement et Mobilité de la DRH Euro-Information, une équipe de 16 personnes rattachée au Responsable Recrutement et Développement RH.ResponsabilitésPiloter l'ensemble du processus de recrutement depuis la compréhension du besoin jusqu'à l'intégration du...

  • Chargé de recrutement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Magellan Partners Temps plein

    Notre équipe RH Nous sommes à la recherche d'un Chargé de recrutement RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de l'identification et de la sourcing de profils pertinents via LinkedIn Recruiter. Vous participerez également au suivi administratif RH. Dans le cadre de votre formation supérieure à dominante RH, vous souhaitez vous...

  • Chargé de recrutement et projets RH

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France GROUPE VYV Temps plein

    Poste : En tant que stagiaire Chargé(e) de recrutement et projets RH, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH dédiée à l'UMG VYV et participerez à toutes les étapes du processus de recrutement des alternants.Missions : Définition des besoins en collaboration avec les managers et les HRBP des différentes directions.Rédaction et...

  • Assistant(e) Chargé(e) de Recrutement RH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Van Cleef & Arpels Temps plein

    Missions du Stagiaire Chargé de Recrutement RHVous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines au siège de la Maison Van Cleef & Arpels.Vous accompagnez les managers dans le cadre des recrutements dont vous avez la charge sur l'ensemble des départements de la Maison.Vous êtes responsable de toutes les étapes : la rédaction des annonces, la...

  • Spécialiste en politique RH Chargé d'études réglementaires RH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France ARMEE DE L'AIR- BUREAU DE RECRUTEMENT Temps plein

    Présentation du posteL'ARMEE DE L'AIR- BUREAU DE RECRUTEMENT recherche un Spécialiste en politique RH Chargé d'études réglementaires RH pour rejoindre son équipe.Compétences requisesExpérience en politique RH : vous avez déjà travaillé dans le domaine de la politique RH et avez une bonne connaissance des réglementations et des normes en...

Chargé(e) de recrutement RH

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France AXA Group Temps plein

Contexte de l'entreprise

AXA est un leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, aidant ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagnant dans la sécurisation de leurs projets.

Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France, vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière.

Rôle et responsabilités

Vous intégrerez le département Group Operations Transformation et plus particulièrement l'équipe Talent Attraction.

Rattaché(e) au Head of talent Attraction, vous aurez pour missions principales de déployer les campagnes de recrutement des étudiants en lien avec la politique d'attractivité. Vous êtes en charge du recrutement des alternants et stagiaires de manière autonome ainsi que de leur accompagnement sur l'ensemble des volets RH. De plus, vous intervenez sur ces sujets liés au campus management et à la marque employeur.

Vous aurez pour mission de :

Animer les relations avec les écoles partenaires (Campus Mangement)

  • Interlocuteur privilégié auprès des écoles, vous construisez, déployez et suivez un agenda d'évènements avec nos écoles partenaires (forum de recrutement, ateliers CV, simulation d'entretien) en lien avec les équipes Campus management du groupe AXA.

Contribuer à la stratégie globale d'attractivité

  • Contribuer aux actions marque employeur (employee advocacy, etc.)
  • Mener toutes vos actions avec un focus attractivité
  • Contribuer à notre visibilité sur les réseaux sociaux (Glassdoor, LinkedIn, Twitter, Instagram)

Participer à l'animation et au suivi des communautés tuteurs et alternants

  • Sensibilisation/formation des futurs tuteurs
  • Développement et animation de la communauté des alternants : organisation d'événements dédiés, travail sur le sentiment d'appartenance
  • En lien avec le HRBP du périmètre suivre l'intégration des alternants dans leurs futures équipes

Assurer le suivi administratif des étudiants (alternants et stagiaires) :

  • Suivi de la facturation
  • Reporting et mise à jour des tableaux de bord
  • Contribution à l'élaboration de la taxe d'apprentissage
  • Suivi administratif des dossiers de financement des contrats d'alternance
  • Accompagnement et suivi des stagiaires et alternants sur l'ensemble des volets RH (intégration, développement, projets professionnels)

Contribuer aux projets transverses de l'équipe

  • Global Graduate Program
  • Onboarding

Eventuellement participer aux campagnes de recrutement des étudiants (alternants et stagiaires) :

  • Recueil et analyse des besoins auprès des managers
  • Formalisation des descriptifs de postes et publication des offres sur les différents sites des écoles et des jobboards
  • Présélection des CV
  • Organisation et conduite des entretiens de recrutement
  • Rédaction des comptes rendus d'entretien

Vous développerez :

Votre capacité à être proactif

Votre capacité à travailler en équipe

Votre capacité à structurer et à prioriser vos missions

Votre connaissance du business global AXA Group Operations et du Groupe AXA

Vos connaissances générales des métiers des Ressources Humaines

Votre Profil

VOTRE BACKGROUND...

...Vous savez :

Mener un entretien de recrutement

Quel est le cadre juridique et administratif des contrats d'alternance

Faire du sourcing et présélectionner les CV

Respecter la confidentialité

Être fiable, réactif et rigoureux (sens du détail)

Vous organiser

Prendre des initiatives

...Aimez :

L'esprit d'équipe

Être en relation avec différents interlocuteurs

Être à l'écoute

Être autonome

Les chiffres

Formation :Actuellement en école RH, commerce ou management avec une spécialité RH, en dernière année de formation RH (M1 ou M2).

Vous avez une première expérience en RH réussie.

Formation :Actuellement en école RH, commerce ou management avec une spécialité RH, en dernière année de formation RH (M1 ou M2).

Vous avez une première expérience en RH réussie.

Compétences comportementales / :

-Adaptabilité/agilité

-Curiosité/ Envie d'apprendre

-Autonomie

-Être force de proposition

-Dynamique

Langues :Anglais opérationnel

Outils informatiques :

-Office 365 : excellente maitrise d'Excel.

-Outils de recrutement/

REJOIGNEZ-NOUS, LANCEZ-VOUS OU BIEN PARTAGEZ

Depuis toujours, AXA mène une politique de recrutement engagée auprès des jeunes. Avec l'alternance, nous offrons aux étudiants une véritable opportunité d'insertion professionnelle. L'alternance nous permet aussi de bénéficier d'une vision extérieure, neuve et critique, sur nos méthodes de travail, nos outils, nos modes de communication.

Nos alternants partagent la vie d'une équipe et font l'expérience de la vie professionnelle. Ils s'inscrivent ainsi dans un parcours d'acquisition de compétences. Les talents détectés parmi eux constituent d'ailleurs un vivier de recrutement pour nos offres de CDI et de CDD.

Nos différences sont nos atouts. Chez AXA en France, ce sont plus de 76 nationalités qui travaillent ensemble, sur des métiers divers et variés. Et c'est ce qui fait notre force C'est pourquoi nous cherchons à promouvoir l'égalité et la diversité à tous les niveaux (mixité, handicap, orientation sexuelle, etc.).

A propos d'AXA

Leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d'eux. Ainsi, en rejoignant AXA France, vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d'expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier.

AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l'un des principaux moteurs de cette transformation.

Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l'innovation, pour garantir sa mise en œuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

A propos de notre entité

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines :

Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d'AXA