Ingénieur ou Ingénieure Système d'Information

il y a 3 semaines


Évry, Île-de-France Institut Mines-Télécom Temps plein
Mission

L'Institut Mines-Télécom recherche un Ingénieur ou Ingénieure Système d'Information pour occuper le poste de Chef de Projet ERP. Ce dernier sera chargé de garantir le rôle de chef de projet technique de l'ERP de la formation, d'élaborer les cahiers des charges et les spécifications, d'intégrer l'ERP dans l'écosystème SI existant, d'assurer le support post-mise en œuvre et de favoriser l'amélioration continue.

Activités
  • Épauler l'équipe projet (métiers / DSI) et notamment le Directeur de projet dans la mise en œuvre du nouvel ERP de la formation
  • Comprendre les processus existants et les points d'amélioration potentiels grâce à sa vision technologique
  • Participer à l'ensemble des ateliers avec les métiers et l'éditeur pendant la phase de conception
  • Participer et animer le Comité de Projet pour le suivi du projet
  • Prendre en charge les paramétrages complexes et multi-écoles de la solution
  • Rédiger les cahiers des charges détaillés en étroite collaboration avec les parties prenantes internes
  • Avec l'éditeur, animer les entretiens et réunions avec les usagers Maîtrise d'ouvrage (MOA) en vue de la rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Définir clairement les fonctionnalités requises, les impératifs de sécurité et les critères de performance du projet
  • Évaluer rigoureusement les différentes solutions technologiques disponibles sur le marché
  • Développer les interfaces entre le SI et son écosystème en s'appuyant sur les outils et méthodologie adoptés par le service SI.
  • Participer aux spécifications détaillées des interfaces entre l'ERP de la formation et les autres briques SI
  • Définir le modèle de données nécessaire pour optimiser cette intégration
  • Participer avec les métiers aux tests fonctionnels et de vérification de la qualité des données
  • Participer à l'homologation SSI de l'ERP de la formation
  • Fournir un soutien continu après la mise en œuvre pour résoudre les éventuels problèmes rencontrés, notamment sur le nouvel ERP de la formation
  • Proposer des améliorations et des innovations en se basant sur les retours d'expérience et les avancées technologiques récentes
  • Rédiger, maintenir et mettre à jour les documentations pour refléter toute évolution ou modification des exigences
  • Organiser des réunions périodiques avec les parties prenantes pour recueillir leurs retours d'expérience et leurs suggestions d'amélioration
  • Organiser des sessions de formation pour les utilisateurs métiers
  • Participer à l'exploitation des applications du SI
  • Assurer la mise en place des connecteurs et interfaces entre les outils
  • Réaliser des requêtes de reporting et des extractions des données
Compétences requises
  • Posséder des compétences pointues dans les dernières technologies et outils de digitalisation
  • Maîtriser les techniques de gestion de projet pour planifier, suivre et coordonner les initiatives de digitalisation
  • Avoir des compétences d'analyse pour comprendre les besoins des utilisateurs et une communication efficace avec diverses parties prenantes
  • Être capable de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et avoir un sens aigu de la satisfaction client
  • Connaissance des outils de déploiement et de gestion des versions d'applications
  • Connaissance des outils de développement (Eclipse, SGBD Oracle et outils de développement Java, SQL server, Windows, Linux, TCP/IP, Ldap)
  • Maitrise d'outils de reporting (Business Object, Jasper Report...)
  • Connaissance des environnements de développement (Reporting Services, SQL server)
  • Maitrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral
Informations complémentaires

Le poste est ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur. Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap. L'emploi est ouvert aux contractuels/titulaires de la fonction publique. Les conditions de travail incluent le télétravail possible, le restaurant et la cafétéria sur site, l'accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, l'association du personnel et l'association sportive sur le campus.



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