Responsable d'affaires Electricité

il y a 2 semaines


Giberville, Normandie, France Eiffage Temps plein

Missions

Sous la responsabilité de l'activité/département manager, agence manager/directeur, manager/directeur des opérations, le responsable d'affaires Electricité a pour mission de :

  • Assurer les relations avec les clients : maintenir le portefeuille client existant et sécuriser la loyauté des nouveaux clients lors des projets d'affaires.
  • Élargir le portefeuille client.
  • Proposer et négocier des variantes techniques et économiques.
  • Représenter l'entreprise dans les limites de ses pouvoirs délégués.
  • Aider à établir des offres techniques/commerciales (pour les petits projets d'affaires locaux).

Gestion contractuelle

Devenir familier avec tous les documents contractuels techniques et administratifs et les limites de service.

Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission de réserves formalisées, traçabilité des événements.

Gestion de projet et d'équipe

Assurer le respect des règles de sécurité dans la mesure de ses pouvoirs délégués.

Analyser les accidents/incidents et les risques, et définir des mesures préventives appropriées.

Préparer et mettre en œuvre le plan d'action QHSE (préventif, correctif).

Coordonner les étapes de la vie du projet d'affaires (études, achats, révisions et acceptations) en conformité avec les exigences réglementaires et les procédures internes.

Garantir et gérer l'exécution d'un ou plusieurs projets d'affaires dans leur ensemble en conformité avec les exigences en termes de règles éthiques, de sécurité, de coûts, de qualité et de délais.

Déterminer le budget d'implémentation en accord avec ses supérieurs : main-d'œuvre, achats, coûts divers, équipements, sous-traitance, études, marge, etc.

Établir les horaires et gérer les objectifs de productivité du chantier.

Organiser et planifier les ressources techniques et humaines.

Surveiller l'exécution des travaux avec l'équipe de gestion du chantier.

Assurer la gestion des équipes.

Gestion/liquidité

Assurer les rapports mensuels : coûts directs, revenus, marge par rapport aux objectifs fixés.

Estimer le coût des travaux supplémentaires et complémentaires.

Émettre des demandes d'invoicing et surveiller les remises pour optimiser la position de trésorerie.

Aider à établir des budgets estimatifs dans son champ.

Exigences du poste

Niveau d'éducation requis : 2-5 ans d'études supérieures

Sujets d'éducation/formation : Général/Technique

Environnement de travail

Intérieur

Journeymen - Responsables d'équipe - Responsables de chantier - Responsables de travaux - Responsables d'affaires - Responsables d'activité/département - Responsables de bureau d'études - Gestion - Fonctions de soutien - Tous les employés dans son champ.

Extérieur

Consultant en design - Client - Fournisseurs - Sous-traitants - Différents métiers de la construction - Bureau d'études - BCT (Bureau Central des Tarifs) - Coordinateur HSE.

De formation Bac+2 à Bac+5, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 à 5 ans dans la gestion d'affaires en électricité.

Excellent gestionnaire, maitrisant les aspects techniques, contractuels et organisationnels des affaires, vous faites preuve d'esprit d'autonomie et d'initiatives.

Vous êtes capables de fédérer vos équipes afin de mener à bien les missions et relever de nouveaux défis.

Pourquoi postuler ?

  • Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise.
  • Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients
  • Pour le partage d'expertise, d'innovations et stratégie commerciale au sein du groupe
  • Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité à se surpasser tout en étant accompagné
  • Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
  • Salaire brut fixe selon votre profil, 13ème mois, prime vacances, primes de participation et d'intéressement, primes paniers repas et d'astreinte, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié...), ...

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective

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