Coordinateur gestion liste d'attente

il y a 2 semaines


Laval, Pays de la Loire, France Ville de Laval Temps plein
Coordinateur gestion liste d'attente (H/F)

L'APAJH 72-53 recrute pour la gestion de la liste d'attente du SSEFS-SESSAD TSL 53 (Convention Collective 1966) :
UN COORDINATEUR h/f, CDD 6 mois, 0.50 ETP

Objectifs du poste :
Le coordinateur gestion liste d'attente est rattaché au SSEFS - SESSAD TSL 53 et intervient sur l'ensemble du territoire mayennais. Son rôle est d'apporter des premières réponses aux jeunes porteurs de troubles du langage oral/écrit en attente de place SESSAD.

Missions :

  1. Evaluer les besoins d'aménagement et d'adaptation pour une scolarisation effective ;
  2. Elaborer un projet de prestations personnalisées et adaptées aux besoins spécifiques des jeunes ;
  3. Aider et soutenir les familles dans les démarches administratives pour l'activation des droits ;
  4. Identifier, activer et développer un réseau de partenaires pour répondre au projet personnalisé du jeune ;
  5. Accompagner et soutenir les aidants ;
  6. Participer à des actions d'information, sensibilisation, formation aux spécificités des handicaps (à destination des familles, aidants, acteurs du territoire.) ;
  7. Mettre en place des actions favorisant l'accompagnement par les pairs, associations d'usagers.

Compétences requises :

  1. Connaissance souhaitée des troubles sévères du langage oral/écrit et des handicaps sensoriels
  2. Autonomie
  3. Aisance rédactionnelle exigée
  4. Aisance relationnelle et adaptabilité aux situations
  5. Savoir rendre compte
  6. Capacité à élaborer des outils de suivi

Informations complémentaires :
Expérience exigée de 3 ans minimum dans le champ du handicap.
Souplesse des horaires attendue avec indemnité de responsabilité.
Formation complémentaire envisagée en fonction du profil retenu.

Expérience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Mettre en oeuvre des actions de communication interne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne.

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.



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