Médecin Chef de Service Territorialisé

il y a 5 jours


ThononlesBains, Auvergne-Rhône-Alpes, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

Présentation du poste

Le Département de la Haute-Savoie recherche un Médecin Chef de Service Territorialisé pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de la mise en œuvre des actions de prévention médico-sociales individuelles et collectives dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile et de la Promotion de la Santé.

Missions principales

Le Médecin Chef de Service Territorialisé est chargé de :

  • Veiller à la bonne application de la politique médico-sociale et de protection de l'enfance définie par le Conseil départemental ;
  • Tenir et analyser des tableaux de bord pour s'assurer de l'adéquation des réponses apportées aux besoins et garantir la bonne application des règles définies au plan départemental ;
  • Analyser régulièrement la pertinence des procédures et des protocoles afin de proposer le cas échéant des pistes d'amélioration ;
  • Analyser les besoins sur la Direction Territoriale avec les partenaires institutionnels et impulser le travail de coordination avec les divers partenaires ;
  • Contribuer à l'effectivité de l'organisation transversale et au bon fonctionnement technique et matériel du service.

Encadrement du service

Le Médecin Chef de Service Territorialisé est chargé de :

  • Assurer l'encadrement, en lien avec le responsable de l'unité mode d'accueil, le responsable administratif et les médecins, de l'ensemble des professionnels de la Protection Maternelle et Infantile / Promotion de la Santé affectés sur son territoire ;
  • Décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées et en pilotant des projets et opérations ;
  • Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du Directeur de Territoire et du Médecin Départemental directeur Adjoint de la PMI / Promotion de la Santé ;
  • Optimiser les procédures, contrôler et évaluer l'emploi des ressources ;
  • Mobiliser et faire évoluer sur un plan collectif les compétences professionnelles des agents ;
  • Assurer le pilotage de projets transversaux ;
  • S'appuyer sur son expertise métiers ou celle de ses collaborateurs pour faire preuve d'innovation, être force de propositions, résoudre des problèmes.

Mettre en œuvre des missions PMI/PS

Le Médecin Chef de Service Territorialisé est chargé de :

  • S'assurer que les actions de prévention, placées sous sa responsabilité offrent aux enfants les conditions de leur épanouissement physique, psychique et affectif ainsi que la protection nécessaire tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales ;
  • Animer les réunions de médecins de Territoire ;
  • Animer des réunions d'équipe (médecins, sages-femmes, infirmières-puéricultrices, RMA, secrétaires).

Actions spécifiques

Le Médecin Chef de Service Territorialisé est chargé de :

  • Organiser en étroite collaboration avec les médecins de Territoire des consultations médicales ;
  • Organiser en étroite collaboration avec les médecins de Territoire des bilans des enfants de 3-4 ans, notamment en école maternelle ;
  • S'inscrire dans la mise en place et la réalisation des consultations de nourrissons ;
  • Ponctuellement être sollicité pour donner un avis médical sur des situations d'Informations Préoccupantes ou d'enfance en danger ;
  • Participer, si possible, au suivi médical des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ;
  • Produire les données et les analyses statistiques de l'activité de son équipe sur son territoire d'intervention ;
  • Participer aux CODIR de la Direction Territoriale du Chablais ;
  • Participer aux réunions d'encadrement de la Direction Adjointe PMI-PS et aux comités des cadres de la DGA ASS ;
  • Participer et contribuer à des projets départementaux en articulation avec la Direction Adjointe PMI-PS ;
  • Assurer l'accueil, l'organisation et le tutorat des internes en Médecine du service.

Missions dans le cadre de la continuité de service

Le Médecin Chef de Service Territorialisé peut être amené à :

  • Intervenir en soutien technique sur les autres territoires ;
  • En l'absence du responsable de l'unité mode d'accueil : décider et délivrer, par délégation de signature du Président du Conseil départemental les agréments des assistants maternels et familiaux et apporter un soutien technique à l'équipe de la mission dédiée « agréments ».

Profil recherché

Le candidat idéal est :

  • Connaissant le cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales ;
  • Connaissant les compétences médico-sociales des collectivités départementales ;
  • Maîtrisant l'outil informatique ;
  • Titulaire d'un Doctorat en médecine, attestation de pédiatrie préventive ;
  • Délégation de signature du Président Conseil Départemental selon arrêté ;
  • Titulaire d'un permis B.

Vos savoir-être

Le candidat idéal possède :

  • Aptitudes à l'encadrement et au management d'équipe ;
  • Aptitudes à l'animation, à la négociation et au travail en équipe ;
  • Qualités relationnelles et d'écoute ;
  • Aptitude à la conduite de projets ;
  • Sens des responsabilités et de l'Institution, sens du service public.

Conditions d'exercice particulières

Le poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont le candidat doit tenir compte :

  • Déplacements réguliers hors territoire ;
  • Réunions ou manifestations le week-end ou en soirée ;
  • Horaires en journée et soirée.


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