Chargé Action Sociale

il y a 1 mois


SaintAubindeBranne, Nouvelle-Aquitaine, France Université Paris-Saclay Temps plein
Direction des Ressources Humaines

Nous recherchons un Chargé Action Sociale pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée de la DRH de l'Université Paris-Saclay.

Mission
Le/la Chargé(e) de l'action sociale assure l'accompagnement social et individuel des personnels, ainsi que la gestion et la communication des prestations sociales à leur bénéfice. Il/elle est responsable de la mise en œuvre des orientations RH relatives au handicap, à l'égalité femme-homme et est un appui aux actions liées à la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).

Activités principales
  • Contribuer à la définition de la politique d'action sociale en alignement avec les orientations stratégiques de l'Université Paris-Saclay, évaluer l'efficacité de la politique et proposer des actions correctives si nécessaire
  • Gérer les dossiers d'action sociale et collaborer avec les services de l'Université Paris-Saclay
  • Préparer les commissions d'action sociale et mettre en paiement les décisions d'aides sociales
  • Améliorer la communication sur les offres de prestations sociales destinées aux agents
  • Être le correspondant handicap de l'Université Paris-Saclay, incluant le suivi des dossiers et les déclarations auprès du FIPHFP
  • Valoriser les actions de l'Université Paris-Saclay en matière de handicap (SEEPH), animer un réseau interne et établir des partenariats avec des organismes spécialisés
  • Collaborer avec le responsable prévention pour le plan d'action relatif aux risques psychosociaux, en mettant en place des procédures et des outils
  • Organiser les journées d'accueil des nouveaux arrivants
  • Proposer un plan d'intégration en collaboration avec les différents services de la DRH (recrutement, formation, gestion des personnels, etc.) et la direction de la communication
  • Contribuer aux actions de qualités de vie et de conditions de travail des personnels mises en œuvre par l'Université Paris-Saclay


Diplômes et formations
Diplôme : à partir de Bac + 3
Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
Expérience souhaitable : dans un poste similaire 2 ans minimum

Conditions de recrutement
Poste de catégorie A à pourvoir à temps plein, dès que possible.
Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
Pour les contractuels, portabilité du CDI dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).

Rémunération
Selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l'Université Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public.

Avantages
  • Télétravail possible sous condition
  • 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires
  • Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
  • Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel
  • Remboursement de 75% du Pass Navigo
  • Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS
  • Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
  • Accompagnement à trouver un logement social
  • Possibilité d'obtenir un logement à titre provisoire au sein de l'école
  • Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
  • Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représentations)
  • Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay


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