Chargé de mission Digital Learning

il y a 4 semaines


SaintDenis, Île-de-France SNCF Temps plein
Description du poste

L'objectif principal de ce poste est de soutenir la mise en œuvre de la plateforme de digital learning "station C" au sein du Groupe SNCF. Vous serez chargé de l'accompagnement des référents formation des 6 sociétés du Groupe dans la prise en main de la plateforme, en rédigeant des modes opératoires, des notes de communication et en diffusant des bonnes pratiques.

Vous participerez également aux tests en préproduction des nouvelles fonctionnalités déployées et au support niveau 3 des station c formation. Vous devrez veiller à la cohérence des gestes métiers dans station c formation et à la qualité des données de station C formation.

Vous contribuerez également aux expressions de besoin métiers et au suivi des demandes d'évolution, ainsi qu'à l'organisation de réunions et à la veille sur les évolutions et les pratiques en matière Digital Learning.

Vous devrez également contribuer à la production d'indicateurs de pilotage dans le domaine de la formation.

Compétences requises

Nous recherchons un étudiant en Master 1 digital Learning ou en Master RH, de préférence avec spécialisation Formation. Les compétences attendues pour cette mission sont l'aisance relationnelle, orale et rédactionnelle, la capacité d'analyse et le sens de la pédagogie. Le candidat doit aussi avoir une forte appétence pour les outils digitaux.

Une première expérience, dans le domaine de la formation professionnelle et/ou le déploiement d'applications sera appréciée.

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



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