Responsable du pôle image

il y a 6 jours


Paris, Île-de-France Cour de cassation Temps plein
Présentation du poste

L'adjoint(e) au responsable du pôle image est chargé(e) de soutenir le responsable du pôle image dans la production audiovisuelle et graphique de la Cour de cassation.

Missions
  • Assister le responsable du pôle image dans la production audiovisuelle et graphique de la Cour.
  • Participer à la réflexion portant sur le développement de la politique de communication de la Cour et la mise en place de nouveaux projets médias.
  • Travailler en lien avec différents services : service de la reprographie, service des colloques, chambres, greffe...
Compétences requises
  • Maîtrise des techniques de prise de vue photographie / vidéo et de la post-production.
  • Maîtrise des outils de post-production : Premiere pro, After effects, Photoshop.
  • Maîtrise des techniques de design graphique : édition, illustration, photomontage, retouches...
  • Maîtrise des outils de design graphique : Photoshop, Lightroom, Illustrator, Indesign...
  • Connaissance des outils d'impression et capacité à travailler en collaboration avec un service de reprographie dédié.
  • Sensibilité pour l'iconographie.
  • Savoir inscrire son action dans la stratégie de l'institution, travailler en équipe ainsi qu'avec des prestataires.
  • Sens de la hiérarchie.
  • Sens de la discrétion.
  • Capacité à produire le livrable dans des délais contraints.
  • Flexibilité horaires ponctuelle liée à la tenue de manifestations ou de colloques.
  • Capacité d'encadrement d'un stagiaire.
Caractéristiques du poste
  • Offre ouverte à premier emploi.
  • Diplôme d'infographiste – maquettiste PAO.
  • Bases solides en matière de captation audiovisuelle et photo.
  • Bases solides en motion design.
Évolution professionnelle

L'adjoint(e) au responsable du pôle image devra faire preuve de capacité à monter en puissance dans la gestion de projet, gagner constamment en force de proposition et être en capacité d'acquérir des compétences en matière de management.



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