Assistant de Service Social Polyvalent

il y a 4 semaines


Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Département des Bouches-du-Rhône Temps plein

Mission

L'assistant de service social polyvalent travaille sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la MDS. Il conduit plusieurs missions qui s'exercent en respect du code de déontologie des assistants de service social et dans le cadre des compétences du Conseil Départemental et des orientations départementales en matière d'action sociale. Les 5 missions essentielles couvrent le champ de l'action généraliste de l'assistant de service social polyvalent :

  • Mission d'accueil et d'accompagnement social
  • Mission de prévention
  • Mission d'insertion
  • Mission de protection des personnes vulnérables
  • Mission enfance-famille

Pour l'ensemble de ces missions, l'assistant de service social polyvalent agit en prenant en compte la globalité de la situation de personne.

Activités

L'assistant de service social polyvalent assure l'accueil et l'accès aux droits pour tout public. Il met en œuvre l'ensemble des dispositifs d'action sociale, effectue l'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, assure le suivi et l'accompagnement social des personnes en difficulté, effectue les enquêtes sociales dans le cadre de la prévention des expulsions domiciliaires, réalise les évaluations liées au recueil d'informations préoccupantes (enfants/adultes en danger), réalise le suivi des enfants placés et de leur famille, rédige l'ensemble des rapports de situation à destination de l'IEF et du juge pour enfants, assure le suivi des familles d'accueil, réalise les enquêtes adoptions, met en œuvre les mesures administratives contractuelles, participe à des actions de développement social sur son territoire et concourt à la réalisation d'actions collectives.

Capacités requises

L'assistant de service social polyvalent doit avoir une connaissance de la DGAS et de l'ensemble des missions et des dispositifs. Il doit être disponible, avoir une écoute, un sens des responsabilités, une capacité d'analyse et de synthèse, une capacité d'adaptation et un esprit d'équipe, un sens de l'organisation et de la méthode, des qualités rédactionnelles et une discrétion.

Conditions de travail attractives

  • Tickets restaurant (9.85€)
  • Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65€/mois maximum
  • Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental, à hauteur de 75%
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
  • Une prime annuelle de 1 683.98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
  • Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
  • Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
  • Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique)


  • Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Département des Bouches-du-Rhône Temps plein

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