Chef de service stratégie immobilière et valorisation des espaces extérieurs

il y a 2 semaines


NouvelleAquitaine, France Région Nouvelle-Aquitaine Temps plein
Missions principales

Le chef de service stratégie immobilière et valorisation des espaces extérieurs est chargé de mettre en œuvre la stratégie immobilière régionale en déclinant les projets et opérations à conduire. Il veille à l'atteinte des objectifs de pérennité du parc, d'optimisation des espaces et de sobriété énergétique.

Activités principales
  • Établir le programme des études et diagnostics nécessaires à l'élaboration des différents projets immobiliers et travaux.
  • Superviser, accompagner et conduire les projets liés aux bâtiments, à l'évolution des espaces de travail, aux installations et systèmes techniques.
  • Élaborer et suivre le plan pluriannuel d'investissements.
  • Manager le collectif et fédérer les équipes autour des objectifs et valeurs de la collectivité et de la direction.
  • Assurer la circulation de l'information, la coordination des activités et l'harmonisation des pratiques au sein du service.
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de la sous-direction et aux actions transversales de la direction.
Activités secondaires et/ou ponctuelles
  • Intervenir sur les autres champs d'activité de la direction ayant trait à l'immobilier et à la gestion de patrimoine.
  • Contribuer aux projets transversaux de la direction et du Pôle Ressources.
Savoirs
  • Fonctionnement des collectivités et maîtrise des règles de gestion administrative et financière d'une collectivité territoriale.
  • Politiques régionales/publiques dans son champ d'intervention.
  • Droit de la commande publique.
  • Droit et de la réglementation en matière de gestion de patrimoine immobilier.
  • Maîtrise d'ouvrage et maîtrise d'oeuvre, tous corps d'état dans les différents domaines du bâtiment.
  • Approche en coût global d'un avoir ou d'un projet immobilier.
  • Réglementations applicables aux bâtiments (code du travail, ERP, accessibilité, sécurité incendie).
  • Techniques de management.
  • Méthodologies de conduite de projet.
Savoir-faire
  • Constituer et animer un réseau et une équipe.
  • Travailler en mode projet.
  • Analyser une donnée, un projet, un besoin.
  • Concevoir un outil, un dispositif.
  • Anticiper et être force de proposition.
  • Organiser, piloter et prioriser l'activité d'un service.
  • Négocier.
  • Travailler en transversalité ; savoir rendre compte.
  • Qualités rédactionnelles et d'expression orale.
Savoir-être
  • Rigueur et méthode.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Capacités d'organisation, de planification et de priorisation.
  • Sens de l'initiative.
  • Réactivité.
  • Capacité d'écoute et de pédagogie.
  • Savoir déléguer.
  • Disponibilité.
  • Se positionner comme cadre, représentant de la Région.


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    MissionL'objectif de ce poste est de piloter les projets de création ou de modification des centres de valorisation et traitement des déchets. Vous serez responsable de la gestion des relations internes et externes, de la prévention des risques, de la sécurité, de l'environnement et de la qualité.ResponsabilitésPiloter les différentes phases...


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    il y a 4 semaines


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