Spécialiste en Technologie RH Groupe avec Déploiement de Modules SIRH

il y a 7 jours


Paris, Île-de-France ERAMET Temps plein
Poste : Spécialiste en Technologie RH Groupe

Ce poste est basé au siège d'ERAMET à Paris en CDI et implique des déplacements ponctuels à l'International.

Description du Poste

Lorsque vous rejoignez notre équipe SIRH & RH Analytics, vous intervenez en support des différentes fonctions RH utilisatrices du SIRH pour garantir la bonne utilisation, l'administration et l'évolution du SIRH Groupe sur les modules liés aux processus de Performance et Compensation.

Responsabilités Principales
  • Administration du SIRH : Assurer la maintenance et l'évolution des modules SIRH dans le cadre de la préparation des campagnes (Performance & Goals Management, Compensation & Variable Pay).
  • Garantir la cohérence des processus RH, des reportings et la qualité des données.
  • Produire et mettre à jour la documentation administrateur.
  • Assurer une veille active sur les releases proposées par l'éditeur et réaliser des analyses d'impact puis conduire les évolutions intégrées au plan de charge.
  • Superviser la gestion des rôles, des permissions et des groupes en conformité avec les réglementations en vigueur et les règles définies en interne.
Expérience Utilisateur et Conduite du Changement
  • Définir et mettre en oeuvre des plans de conduite du changement pour maximiser l'adoption des modules SIRH (Performance & Goals Management, Compensation & Variable Pay).
  • Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs clés (GPO (Global Process Owner), référents SIRH locaux).
  • Produire et mettre à jour la documentation utilisateur et les supports de formation (partie SIRH), en coordination avec le métier.
Soutien et Gestion de la TMA (Tierce Maintenance Applicative)
  • Assurer le support de niveau 2 auprès des utilisateurs clés.
  • Collaborer avec les partenaires externes pour résoudre les incidents et les demandes de support (niveaux 3 et 4).
  • Collaborer avec le/la responsable de l'activité TMA afin de veiller au suivi du plan de charge et du respect des SLA (Service Level Agreements).
Compétences Exigées
  • Fonctionnalités techniques et projetiques.
  • Expertise dans l'utilisation des outils SIRH.
  • Pensée analytique et capacité à réfléchir stratégiquement.
  • Facilitateur, relationnel, ouvert et communicatif.
  • Connaissances avancées en langage de programmation.
  • Maîtrise des concepts logiciels et développement informatique.
  • Traitement des données, résolution de problèmes complexes.
Bénéfices du Poste
  • Rémunération attractive, estimée entre 65 000€ et 80 000€ par an.
  • Vacances payées selon la législation française.
  • Accès à un système de santé complémentaire.
  • Aide financière pour enfants.
  • Accès à un système de retraite volontaire.

Nous recherchons un candidat possédant une expérience avérée dans le déploiement d'un SIRH, l'administration technico-fonctionnelle de modules SIRH orientés Performance + Compensation ou une expérience métier sur ces mêmes processus sur un périmètre international.

Niveau d’anglais courant requis à l’oral et à l’écrit.

À Propos de ERAMET

Chez ERAMET, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable. Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique, et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l’Humain et la Terre.


  • Spécialiste SIRH Groupe

    il y a 7 jours


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    Description du posteVous rejoindrez l'équipe de ERAMET en tant que Spécialiste SIRH Groupe, basée à Paris. Le rôle implique des déplacements internationaux.Fonction principaleVous intervenez en support des fonctions RH pour garantir la bonne utilisation et administration du SIRH Groupe.Tâches spécifiquesAssurer la maintenance et l'évolution...


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    il y a 7 jours


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  • Chef de projet SIRH

    il y a 1 mois


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    A Propos De L'EntrepriseAltitude RH est un cabinet de recrutement et de recherche ciblée qui accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets de recrutement et d'évaluation. Nous sommes reconnus pour la qualité de nos produits et de nos prestations, et nous accompagnons plus de 35 000 clients dans le monde et 5 millions...

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    mc2i est un leader sur le marché du SIRH qui recrute des spécialistes à fort potentiel pour accompagner ses clients dans leur transformation numérique.Nos activités connaissent une forte croissance, permettant de proposer aux collaborateurs une évolution de carrière personnalisée.Dans ce contexte, vous interviendrez auprès de clients grands comptes...


  • Paris, Île-de-France CALEXA Group Temps plein

    Présentation du PosteNous sommes à la recherche d'un Consultant de Projet RH et SIRH pour rejoindre notre équipe à Calexa Group. Ce poste est idéal pour les professionnels souhaitant travailler dans un environnement en constante évolution et contribuer à l'évolution de nos clients.


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    Retrouvez dans notre équipe de mc2i un poste qui vous permettra de développer vos compétences en tant que spécialiste en transformation RH.Nous recherchons un candidat talentueux qui sera délégué auprès des grands comptes pour intervenir dans les missions suivantes :Accompagner le client dans la phase de conceptionVérifier la conformité de la...


  • Paris, Île-de-France RSM Temps plein

    MissionNous sommes à la recherche d'un Contrôleur de Gestion Sociale et Référent SIRH pour rejoindre notre équipe de RSM.Principales responsabilitésVous serez chargé de la construction et de l'analyse de rapports globaux et d'indicateurs de performance clés. Vous produirez les différents rapports sociaux obligatoires et suivi chaque mois des...

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    il y a 4 semaines


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    il y a 4 semaines


    Paris, Île-de-France France Terre d'Asile Temps plein

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    il y a 7 jours


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    il y a 1 mois


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    il y a 4 semaines


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