Représentant(e) RH

il y a 3 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Bordeaux Métropole Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Représentant(e) RH

Métier

Affaires générales - Chargée / Chargé d'accueil

Missions

L'objectif de ce poste est de fournir un accueil de qualité aux visiteurs, aux agents et aux usagers de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez amené(e) à :

  • Assurer l'accueil physique, téléphonique et les mails de la DRH ;
  • Répondre aux demandes reçues dans le logiciel RH en ligne ;
  • Apporter des réponses de premier niveau sur tous les sujets relevant des ressources humaines ;
  • Qualifier les demandes des agents ou usagers et les orienter vers les interlocuteurs adéquats ;
  • Vérifier la complétude des dossiers remis par les agents et les transmettre aux services concernés ;
  • Mettre à jour l'annuaire de la direction des ressources humaines ;
  • Alimenter et mettre à jour des fiches pratiques de l'accueil ;
  • Participer au réseau des accueils (DRH, standards BM et Ville de Bordeaux) et e-reca ;
  • Réaliser l'envoi des statistiques téléphoniques mensuelles aux différentes Centres / Services de la DRH ;
  • Veiller via le logiciel de réservation des salles au respect des horaires et des conditions de réservation (annulation) ;
  • S'assurer que le matériel réservé est bien en place.
  • Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs individuels ;
  • Réaliser le pré-classement des documents produits par le service rémunération ;
  • Classer dans les dossiers de carrière des agents ;
  • Créer de nouveaux dossiers et donner un numéro de classement ;
  • Numéroter les documents par agents en fonction du logiciel PLEIADES RH ;
  • Épurer régulièrement les dossiers trop volumineux ;
  • Veiller au respect du plan de classement et de gestion des dossiers administratifs individuels (produire les fiches fantômes).
  • Recenser les problèmes liés au bâtiment du Guyenne ;
  • Transmettre aux directions concernées les dysfonctionnements constatés ;
  • S'assurer du suivi des interventions et déclarer les incidents sur Logiciel CARLOS ;
  • Trier et distribuer du courrier interne et externe ;
  • Être le lien avec le service courrier Bordeaux Métropole.
  • Recenser les besoins ;
  • Assurer la commande via le logiciel de commandes en ligne ;
  • Respecter l'enveloppe budgétaire attribuée en début d'année.
  • Assurer la saisie et le suivi des arrêtés ;
  • Alimenter au quotidien la base de données dédiée à leur suivi ;
  • Tenir le registre des arrêtés, veiller à la réalisation de la reliure.
  • Appliquer les instructions de la DAF relatives à la gestion et à la conservation des documents RH ;
  • Trier et classer des documents dans les dossiers de carrière des agents ;
  • Préparer les bordereaux d'élimination ;
  • Aider les référents archives de la DRH ;
  • Participer à des réunions ;
  • Gérer et veiller à la bonne conduite du circuit des parapheurs ;
  • Récupérer et remettre des courriers à divers interlocuteurs.

Profil attendu

Pour mener à bien vos missions, vous avez des connaissances sur le statut de la Fonction Publique Territoriale et dans les ressources humaines.

Vous avez une bonne capacité à adapter votre comportement face à des situations difficiles. Vous avez également une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous maîtrisez des outils informatiques (pack office) et logiciels RH (pléiades, GALPE...).

Pour votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur, vous savez également vous rendre disponible. Vous savez être et votre respect de la confidentialité sera un atout majeur pour mener à bien vos missions.

Nos avantages


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    il y a 1 semaine


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  • Assistant(e) RH

    il y a 2 semaines


    Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France MBway Temps plein

    L'entreprise MBway recherche un Assistant(e) RH - Spécialiste de la Paie pour renforcer son équipe RH.Le poste consiste à gérer les aspects administratifs liés à la paie, tels que la saisie et le contrôle des éléments variables de paie, l'édition et l'envoi des bulletins de salaire, ainsi que l'élaboration des STC et le traitement...


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    il y a 4 semaines


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