Chargé de relations entreprises H/F

il y a 7 jours


Pau, Nouvelle-Aquitaine, France CY CERGY PARIS UNIVERSITE Temps plein
Missions et responsabilités

L'objectif principal de ce poste est d'accompagner les étudiants dans leur cursus en leur fournissant des informations et des conseils sur les conventions de stage, la gestion des contrats de professionnalisation et la facturation en lien avec les services de pilotage et les services centraux.

Vous serez également chargé de l'organisation de conférences, de forums entreprises et de l'accueil et de l'information des divers publics (enseignants, étudiants, stagiaires, partenaires extérieurs).

Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pédagogique pour établir les demandes de facturation liées aux contrats de professionnalisation, forums ou autres événements.

Vous serez en relation directe avec les entreprises pour toutes les questions liées au stage, aux contrats pro et à l'apprentissage, et vous développerez le réseau entreprises.

Vous collecterez, traiterez, contrôlerez et conserverez des informations dans un ou des domaines de spécialité, constituer des dossiers documentaires et guider les publics dans leur recherche.

Vous alimenterez des bases de données, répondrez aux enquêtes et assurerez des fonctions polyvalentes d'assistance technique et logistique d'un service.

Vous réaliserez des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement.

Compétences requises

Vous devez avoir une bonne maîtrise du Pack Office et des outils de messagerie, ainsi que des capacités relationnelles développées, des bonnes capacités rédactionnelles et une aptitude à travailler en équipe.

Vous devez également avoir un sens de l'organisation, de la rigueur, de la discrétion, de l'autonomie, de la persévérance, de la polyvalence et un sens du service public.

Conditions d'emploi

Ce poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires, et vous serez basé sur le campus de CY Tech à Pau (64).

Vous bénéficierez de 52 jours de congés payés par an, d'un remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail à 75% et d'une participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois.

Vous bénéficierez également d'une politique active de formation des personnels.



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