Responsable Département Systèmes Informatiques

il y a 4 semaines


Beauvais, Hauts-de-France CPAM DE L'OISE Temps plein

Description du poste

En tant que Responsable du Département des Systèmes d'Information, vous serez chargé de la mise en place d'un SI performant, optimal et adapté aux besoins des services de l'entreprise. Vous dirigerez deux services regroupant une quinzaine de collaborateurs dont les principales missions sont :

  • Le service Applications : maintien en conditions opérationnelles des applications nationales, dont il est le MOE et locales, développement d'outils non disponibles au catalogue national, accompagnement sur les applications nationales, gestion des habilitations et gestion de projets applicatifs.
  • Le service Infrastructure : maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble de l'infrastructure de la Caisse (postes de travail, imprimantes, téléphonie, réseau, serveurs), gestion de la maintenance et de la sécurité du parc informatique, déploiement du matériel informatique et gestion des projets infrastructures.

Vos missions :

  • Pilotage : Définition de la stratégie pour le développement en prenant appui à la stratégie locale et nationale ; maintenir et développer son réseau partenaire.
  • Management : Appuyer et coordonner le management dans la gestion des deux services ; favoriser le développement et assurer l'excellence opérationnelle ; suivre et optimiser le reporting d'activité de votre secteur, pour en garantir l'efficience et la performance.
  • Gestion de projets : Conduire et superviser les projets informatiques, les développements locaux et nationaux et contrôler leur bon fonctionnement.
  • Gestion des risques : Identification et évaluation des risques potentiels pour la mise en œuvre de la stratégie et développer des plans d'atténuation.

Profil recherché

Vos compétences

Vous devez avoir des capacités d'analyse et de synthèse nécessaires à ce type de fonction, ainsi que des qualités de leadership, de porteur de l'innovation et d'accompagnateur du changement. Vous devez être capable de travailler en réseau avec différents interlocuteurs (CPAM, National, prestataires..) composés d'experts locaux, nationaux et clients.

Vous devez avoir un excellent relationnel et du sens de l'écoute, ainsi que le souci de la qualité de service et de la performance. Vous occuperez un poste à un niveau élevé de responsabilité et d'autonomie et vous vous investirez dans un secteur porteur de valeurs fortes et en pleine mutation.

Votre formation

Vous devez avoir une formation supérieur (Bac) et une expérience réussie et significative dans une fonction similaire, alliant pilotage de projets d'intégration et de développement et du management d'équipe.

Informations complémentaires

Conditions particulières

Un parcours de formation dédié à cette activité sera proposé au candidat retenu : Parcours manager, gestion de projet, méthode AGILE...

Des déplacements régionaux sont à prévoir dans le cadre de la mission.

Entre 65k€ et 75k€ selon profil auxquels s'ajoutent des avantages comme l'horaire variable, 2 jours de télétravail possible, une prime d'intéressement, un restaurant d'entreprise ou encore l'accès à une salle de sport.

Process de recrutement

Première sélection sur dossier : CV, lettre de motivation dans laquelle devra figurer vos réalisations probantes.

Seconde sélection : Entretien téléphonique

Troisième sélection : Entretiens jury RH/Métier + 1 test écrit et entretien avec un cabinet de recrutement

Dernière sélection : Entretien avec le Directeur Général

En parallèle vous réaliserez un test de personnalité.

Politique PSSI : toutes les données échangées dans le processus de recrutement sont couvertes par une obligation de confidentialité réciproque.

Politique Diversité : nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés



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