Chef(fe) de pôle instruction H/F

il y a 4 semaines


Vannes, Bretagne, France Département du Morbihan Temps plein

Le Département du Morbihan recherche un chef(fe) de pôle instruction H/F pour renforcer son équipe.

Vous rejoindrez la direction de l'autonomie de la direction générale adjointe solidarités, qui participe à la mise en œuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap.

En tant que chef(fe) de pôle instruction, vous piloterez une équipe de 27 instructeurs et travaillerez en lien étroit avec les collaborateurs de la MDA, de la direction de l'autonomie, de la direction générale adjointe solidarité, de la direction des systèmes numériques, la direction des ressources humaines.

Vos principales missions seront de contribuer au pilotage du pôle instruction des demandes de compensation des personnes en situation de handicap, de mettre en œuvre les orientations relevant de votre périmètre, d'organiser le pôle et d'assurer le management des agents qui vous sont rattachés.

Vous devrez également participer au collectif des encadrants et à la dynamique de projet dans le champ des politiques publiques de la Direction de l'Autonomie et de la MDA, veiller à la bonne application de la réglementation et des procédures en matière d'instruction des dossiers MDPH, organiser et assurer le fonctionnement du pôle instruction et encadrer hiérarchiquement les agents.

Vous serez doté(e) de solides connaissances en matière de politiques sociales départementales et plus spécifiquement dans le domaine du handicap, expérimenté(e) sur la conduite de projet et l'accompagnement au changement, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et disposé(e) d'un goût prononcé pour l'animation d'équipes et le travail en transversalité.

Vous maîtriserez les techniques de management d'une équipe, les outils et méthodes de la conduite de projet et l'accompagnement au changement, la priorisation et l'organisation d'une activité, la rédaction et l'animation de réunion.

Le poste est à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT) et vous disposerez de possibilités de télétravail.

Vous bénéficierez d'un régime indemnitaire, d'une participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées, d'un compte épargne temps, d'une adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne, d'un forfait mobilité durable, d'un forfait télétravail et d'une carte resto.



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