Responsable des Ressources Humaines

il y a 4 semaines


Montreuil, Île-de-France Action contre la Faim Temps plein

A propos de l'organisation :

Fondée en 1979, Action contre la Faim est une ONG internationale engagée dans la lutte contre la famine à l'échelle mondiale. Sa charte humanitaire repose sur des principes d'indépendance, de neutralité, de non-discrimination, d'accès direct aux victimes, de professionnalisme et de transparence, qui définissent son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission consiste à sauver des vies en éradiquant la faim grâce à la prévention, la détection et le traitement de la malnutrition, notamment en période d'urgence liée aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim organise ses interventions autour de cinq axes principaux : Nutrition et Santé, Santé Mentale et Soutien Psychosocial, Sécurité Alimentaire et Moyens d'Existence, Eau, Assainissement et Hygiène, ainsi que Plaidoyer. En 2022, l'organisation a assisté plus de 28 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde.

A propos du poste :

Sous la direction du Responsable de Pôle RH - Service Gestion Sociale et Pilotage (GSP), vos responsabilités incluront :

  • Assurer la contractualisation, la gestion des événements contractuels et la gestion des départs.
  • Accompagner, conseiller et orienter les managers ainsi que les collaborateurs sur les questions RH.
  • Informer et conseiller les responsables RH sur les cadres et leurs rôles dans leur mise en œuvre.
  • Faciliter l'intégration et l'accueil des travailleurs étrangers.
  • Contribuer à la veille et au développement des outils et procédures du service.
  • Encadrer l'alternant.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'une formation en Ressources Humaines (Bac +3 à 5) et possédez des connaissances en gestion des RH ainsi que des bases en droit du travail. Vous êtes capable d'analyser, de résoudre et de conseiller sur les problématiques liées au droit du travail, aux procédures internes et aux règles RH. Vous avez une expérience réussie dans la collecte, la production et l'analyse de données RH à destination des gestionnaires de paie et des prestataires externes. Vous savez élaborer et mettre en œuvre un échéancier de gestion des ressources humaines, mener des entretiens de briefing et de débriefing, ainsi que rédiger des contrats de travail. Vous avez déjà utilisé un logiciel de gestion des ressources humaines (saisie d'informations, requêtes). Vous communiquez de manière efficace à l'oral comme à l'écrit et êtes particulièrement à l'écoute. Vous savez adapter votre style de communication pour établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous garantissez la confidentialité dans votre travail et savez faire preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire, en équilibrant respect des règles et pragmatisme. Vous êtes rigoureux, organisé et capable de gérer les priorités. Vous êtes également réactif et capable de passer rapidement d'une activité à une autre. Travaillant dans un environnement international, la maîtrise de l'anglais est indispensable, tant à l'oral qu'à l'écrit.



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    A propos de l'organisation :Fondée en 1979, Action contre la Faim est une ONG internationale engagée dans la lutte contre la faim à l'échelle mondiale. Son engagement envers des principes humanitaires tels que l'indépendance, la neutralité, la non-discrimination, et l'accès direct aux victimes, a façonné son identité depuis plus de 40 ans. La...


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    MissionVous rejoindrez l'équipe de France Active en tant que Responsable des Ressources Humaines et de l'Environnement de Travail. Votre mission sera de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique marque employeur et de recrutement de France Active, piloter la gestion des ressources humaines ainsi qu'être garant-e...


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