Chef de Projet Innovation

il y a 2 semaines


La Défense, France Société Générale Assurances Temps plein
Stage Chef de Projet Innovation

Contexte

Société Générale Assurances est une entreprise leader dans le domaine de l'assurance vie épargne et de la protection des personnes et des biens. Nous sommes à la recherche d'un Stage Chef de Projet Innovation pour rejoindre notre équipe de développement.

Missions
  • Explorer de nouveaux concepts et de nouveaux services en démontrant leur intérêt pour les métiers sous la forme d'études d'opportunité et de cas d'usages à tester
  • Organiser ou mener l'expérimentation et le prototypage de solutions innovantes en lien avec les différents interlocuteurs métiers
  • Animer le dispositif événementiel et des communautés innovation
  • Veille et participation à des événements externes utiles à l'action de la direction Innovation
  • Rencontrer des acteurs fintech/assurtech
Compétences requises
  • Sens de l'initiative, curiosité et créativité
  • Organisation et rigueur
  • Empathie et aisance relationnelle
  • Esprit d'analyse et de synthèse, bonnes capacités rédactionnelles
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation au sens large
  • Capacité professionnelle en anglais (écrit et oral)
  • De formation BAC +4/+5 en école de management, ingénieur ou université (marketing, digital ou communication)
Lieu d'exécution du stage

Le stage se déroulera dans nos locaux de Paris La Défense (tour D2)

Début et durée du stage

A pourvoir dès septembre pour une durée de 6 mois

Gratification

Selon grilles Société Générale

Mix télétravail - présentiel

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Au cœur de la stratégie de développement du groupe Société Générale, la mission de Société Générale Assurances est de protéger ses assurés et leurs biens, sur le long terme et à toutes les étapes de leur vie. Nous proposons une gamme complète de produits et de services répondant aux besoins de la clientèle de particuliers, de professionnels et d'entreprises, en matière d'assurance vie épargne, d'épargne retraite, et de protection des personnes et des biens.

Nous nous engageons à promouvoir la responsabilité sociale et environnementale dans le cadre de notre activité : en tant qu'employeur responsable pour nos 2900 collaborateurs en France et dans 8 pays à l'international, en tant qu'assureur responsable auprès de nos 14 millions de clients et en tant qu'investisseur responsable et acteur de l'économie réelle.

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d'avoir un impact positif sur l'avenir. Créer, innover et entreprendre font partie de notre ADN.

L'intégration de nos collaborateurs ainsi que le développement de leurs compétences est au cœur de nos préoccupations. Avec les managers et les correspondants RH, nous proposons un accompagnement de proximité pour le développement de chacun. Des programmes de formation et d'apprentissage riches et variés sont proposés et des moments d'échange avec le management sont organisés pour présenter la stratégie, les projets clés et fédérer les collaborateurs autour de notre ambition.

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.


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    il y a 3 jours


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    Mission et ObjectifsEn tant que Chef de Projet Innovation Digitale, vous êtes chargé de mettre en œuvre la stratégie d'innovation digitale d'Orano dans le département Digital et Solutions. Votre mission est de faciliter l'intégration des nouvelles technologies au sein du SI d'Orano et de créer de la valeur pour l'entreprise.Compétences et...