Spécialiste en essais électriques de maintenance des trains

Il y a 2 mois

VitrysurSeine, Île-de-France SNCF Temps plein
Description du poste

Vous rejoignez l'équipe de l'Agence d'Essai Ferroviaire, une entité de production de l'Ingénierie du Matériel au sein de SNCF Voyageurs, spécialisée dans les prestations de mesure et d'essai dans divers domaines techniques.

En tant que technicien d'essai en ligne électrique, vous travaillerez au sein de l'Agence d'essai Ferroviaire située à Vitry-sur-Seine.

Missions principales
  • Réaliser les essais en accord avec le référentiel technique et conformément au contenu des contrats de prestations.
  • Participer à la maintenance de l'appareillage (métrologie; entretien, etc.).
  • Être garant de la qualité des mesures dans son domaine technique.
Contexte
  • Déplacements fréquents en Île-de-France, au niveau national et parfois à l'étranger.
  • Travail en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
  • Le port des EPI est obligatoire.
Compétences et qualités requises
  • Electricité
  • Electrotechnique & électronique
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Réactivité
  • Organisation
  • Analyse
  • Capacité d'analyse et diagnostic
  • Force de proposition
  • Méthode
  • Initiative
  • Anticipation
  • Esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils informatiques & GMAO
Avantages
  • La quasi-gratuité des trains.
  • 28 jours de congés et des RTT.
  • Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
  • Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
  • Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à EUR bruts par mois et par enfant.
  • Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
  • Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
  • Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (EUR bruts par an pour 1 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.