Coordinateur Paie et Gestion des Employés F/H

il y a 4 semaines


NeuillysurSeine, Île-de-France Hôpital Américain de Paris Temps plein
Présentation de l'établissement

L'Hôpital Américain de Paris est un établissement de santé privé à but non lucratif, reconnu pour son engagement envers l'excellence médicale.

Depuis sa création en 1906, notre institution se consacre à offrir des soins de qualité, alliant les meilleures pratiques médicales françaises et américaines pour le bien-être de nos patients, qu'ils soient locaux ou internationaux.

Nous avons obtenu des certifications de qualité par la Haute Autorité de Santé et The Joint Commission, garantissant ainsi des soins conformes aux normes les plus élevées.

Notre établissement se distingue par sa capacité à évaluer la satisfaction des patients sur divers critères, tels que l'accueil, la qualité des soins, et l'hébergement.

Objectif du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines.

Sous la supervision de la Responsable Paie, vous aurez pour principales missions :

  • Établir et contrôler les bulletins de salaire (environ 350 paies mensuelles), gérer les soldes de tout compte et calculer les indemnités de fin de contrat.
  • Administrer les dossiers du personnel, de l'intégration à la sortie des employés.
  • Préparer les contrats et gérer les démarches administratives liées à l'embauche (DUE, inscriptions à la mutuelle et à la prévoyance, etc.).
  • Rédiger les documents relatifs à la vie professionnelle des employés (avenants, courriers d'augmentation, attestations, etc.).
  • Suivre les dossiers de maladie, d'accidents du travail et de maternité en lien avec la sécurité sociale.
  • Gérer les acomptes.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Le candidat idéal pour ce poste possède une formation de niveau BAC+2/3 en ressources humaines ou en gestion de la paie, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans ce domaine.

Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon esprit d'équipe et un respect strict de la confidentialité.

La connaissance du logiciel ADP Decidium serait un atout considérable.

Rémunération : À définir selon l'expérience.

Avantages offerts

Nous proposons :

  • Des rémunérations attractives et des primes valorisant les compétences.
  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% sur le contrat de base.
  • Une participation aux frais de garde d'enfants pour les enfants de 0 à 3 ans.
  • La récupération de tous les jours fériés.
  • Des heures supplémentaires payées ou récupérées selon le choix.
  • Un restaurant d'entreprise.
  • La reprise d'ancienneté.
  • Une prise en charge de 75% du pass Navigo ou une indemnité vélo, avec des places de parking disponibles.
  • Des séances de méditation gratuites proposées à tous.
  • Des avantages CSE avec des tarifs préférentiels pour les loisirs et spectacles.


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    Détails de l'annonce : Vous êtes étudiant en Bac+3 et envisagez de vous orienter vers un MBA dans le domaine des ressources humaines ? MBway est une institution de formation en commerce qui prépare les futurs managers et dirigeants d'entreprise en vous accompagnant dans la réalisation de vos projets professionnels. Dans le cadre d'un partenariat...


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    DYNAMIS RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement et l'intérim, opérant dans trois secteurs clés : la Comptabilité/Gestion, les Ressources Humaines/Paie/Juridique et les métiers du WEB/IT/Digital.Notre présence s'étend à travers la France, avec un siège à Paris.Au sein de notre département Paie, vos responsabilités incluront :- La...


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