Ingénieur Commercial BtoB Développement Département 10

il y a 3 semaines


SainteSavine, Grand Est, France TIME RECRUTEMENT Temps plein
Poste : Ingénieur Commercial BtoB Développement Département 10

Notre client est le leader des services numériques, spécialisé dans la mise en place des systèmes d'impression, de téléphonie d'entreprise et de gestion électronique de documents auprès des TPE, PME et des collectivités.

Il propose une offre globale répondant aux différents besoins de transformation numérique des entreprises, en matière de bureautique, informatique, cloud et téléphonie d'entreprise.

Dans le cadre de son développement, il recrute un Ingénieur Commercial BtoB Développement Département 10, afin d'assurer le suivi et le développement d'un portefeuille sur le département du 10.

Rattaché au Chef des ventes, à Troyes, sur le segment Print & Solutions, vous serez en charge de commercialiser en autonomie des solutions d'impression haut-volume ou de dématérialisation des documents (GED...) auprès d'une clientèle de professionnels, TPE, PME, & collectivités).

Missions
  • Prospection dans un objectif de conquête de nouveaux clients et développement du parc client.
  • Développer une prospection efficace sur une cible TPE/PME : Prospection physique, téléphonique et mailing des TPE ET PME pour les accompagner sur la mise en place de solutions
  • Fidéliser et déployer un parc clients en B to B sur votre secteur
  • Rendez-vous de découverte avec les décideurs/ prise de besoins : consulting et audit client
  • Assurer la commercialisation de l'ensemble des services, en mode abonnement et locatif
  • Piloter l'intégralité de la relation commerciale avec vos clients depuis la détection du besoin, l'élaboration de l'offre, la négociation et la conclusion des contrats.
  • Visites régulières des clients pour entretenir les relations

Secteur de prospection : une partie du département de l'Aube.

Vous serez épaulé par une équipe technique & IAV tout au long du suivi commercial.

Un parcours de formation de 2 mois suite intégration.

Profil recherché

De formation Commerciale (Bac +2 à Bac +5), vous disposez d'une première expérience commerciale réussie en B to B.

Vous avez le goût du challenge et du terrain, et un attrait pour les nouvelles technologies.

Vous savez établir une relation de confiance et possédez un bon sens d'écoute et de communication.

Esprit de performance, enthousiasme, goût de la réussite, ténacité, curiosité.

Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail, endurant et possédez un solide tempérament de développeur.

Environnement de travail agréable, dynamique, qui valorise le travail en équipe, parcours d'intégration, formation continue, séminaires, challenges commerciaux, participation à des événements sportifs et culturels...

Société certifiée par un label garantissant d'excelles conditions de travail à ses collaborateurs.

Package attractif

Rémunération fixe, variable non plafonné, PC, téléphone portable, véhicule de fonction avec carte carburant, avantages groupe (Participation/Intéressement, PEE, Tickets restaurants, mutuelle...)

Localisation : Troyes (10).



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  • Sainte-Savine, Grand Est, France Filix Temps plein

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  • Sainte-Savine, Grand Est, France ASSA ABLOY Temps plein

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  • Sainte-Savine, Grand Est, France ASSA ABLOY Temps plein

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    il y a 3 semaines


    Sainte-Savine, Grand Est, France Filix Temps plein

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    il y a 2 semaines


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    il y a 3 semaines


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    il y a 2 semaines


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    A propos de ton futur posteEn tant que Commercial de Développement Territorial chez Groupe Promotrans, tu auras pour mission de développer les ventes et les marges, en vendant les sessions de formation programmées pour assurer un taux de remplissage optimal. Tu seras également chargé de vendre les produits de la formation continue, d'accompagner les...


  • Sainte-Savine, Grand Est, France ASSA ABLOY Temps plein

    Chef de Projet RHNous recherchons un Chef de Projet RH pour rejoindre notre équipe à Assa Abloy France.Missions principales :Piloter la politique de formation professionnelle continueAccompagner les Responsables RH et partager les bonnes pratiquesSuperviser la performance de notre cabinet de recrutement groupeStructurer la politique écoleTransformer les...


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