Conseiller en Transition

L'Afpa recherche un conseiller en transition pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de l'accompagnement des personnes en transition, en leur fournissant les clés pour réussir leurs parcours.

• Définir les prestations de conseil et d'accompagnement adaptées à la situation de la personne.
• Assurer un conseil personnalisé dès le démarrage de l'accompagnement et tout au long du parcours.
• Réaliser tout ou partie des prestations et des services d'accompagnement : évaluation, validation des compétences, aide à la recherche d'emploi, élargissement et consolidation des choix professionnels, appui à la sécurisation des parcours, mise en œuvre opérationnelle de la VAE ... et/ou mobiliser autant que de besoin des partenaires pour optimiser la réponse apportée aux personnes tant sur le champ social que professionnel.
• Organiser les partenariats locaux permettant de favoriser les parcours notamment en cherchant des solutions pour résoudre les problèmes périphériques à l'accès à l'insertion sociale et professionnelle.
• Assurer le suivi de chaque personne dans une perspective de consolidation permanente de l'autonomie.
• Apporter, en cours d'accompagnement et en co-construction avec les personnes et les partenaires, les ajustements nécessaires en fonction des besoins.
• Être l'interlocuteur référent des différents partenaires (pôle emploi, missions locales, cap emploi...) en amont pour préparer les conditions d'accueil et la mobilisation de l'offre de services et en aval pour assurer le retour d'information nécessaire à la continuité du parcours de la personne.
• Apporter, à la suite d'une sollicitation de la personne à l'issue de son parcours, un premier niveau de réponse ou met en relation avec un interlocuteur interne ou externe en capacité de répondre à son besoin (continuité de service).
• Pilote son activité et rend compte des résultats quantitatifs et qualitatifs pour en assurer la traçabilité et l'évaluation.

Expérience de l'emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi.

Niveau 5-6 minimum avec une expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.

Expérience professionnelle dans les domaines de la formation, de l'insertion, de l'orientation et de l'emploi.