Chargé de Transformation Digitale et Efficacité Opérationnelle
il y a 2 semaines
Description du poste
Le Groupe Crédit Agricole recherche un Chargé de Transformation Digitale et Efficacité Opérationnelle pour rejoindre son équipe de transformation digitale.
Ce poste consiste à accompagner la transformation digitale et l'optimisation des processus métiers de la Caisse Régionale, en assurant la mise en œuvre de projets transversaux et en conduisant des diagnostics sur des processus et activités.
Vous intervendrez notamment sur la nouvelle SQUAD AGILE, en étant le garant de la méthode SCRUM et en transmettant cette méthode au sein de la CR.
Vous serez en charge de :
- Coordonner, piloter la mise en œuvre et la réalisation des projets transversaux confiés
- Mener des diagnostics sur des processus, activités, entités de la caisse régionale
- Formuler des préconisations et des plans opérationnels
- Présenter des synthèses argumentées devant des instances de niveau Direction Générale
- Cadrer et conduire des projets de refonte et de dématérialisation de processus métiers
- Cadrer et conduire des projets de déploiements de nouveaux outils informatiques
- Innover et promouvoir des transformations sensibles de processus existants
- Piloter et mettre en œuvre les actions de conduite et accompagnement du changement
- Valoriser les moments clés des projets menés au sein de l'entreprise en coopération avec le service de communication
- Être un relais transverse au niveau de l'entreprise des problématiques de fonctionnement
- Contribuer aux missions pérennes de l'unité (conduite du changement, suivi des programmes transversaux de l'entreprise et animation fonctionnelle du poste de travail)
- Mener des activités de veille sur les activités en lien avec son activité
- Piloter des prestations externes en lien avec les différents projets
Déplacements très fréquents sur Chessy, Amiens et Beauvais.
Profil
Vous avez déjà effectué une expérience réussie de la coordination de gestion de projets.
Compétences métier
- Animation & conduite de réunions (projets, groupe de travail)
- Méthodes & outils de conduite & gestion de projets
- Méthodes & outils d'analyses organisationnelles
- Méthodes & outils de planification
- Méthodes & outils de conduite du changement
- Connaissance des métiers de la banque-assurance
Compétences relationnelles
- Collaborer et travailler en équipe
- Communiquer efficacement
- Démontrer des aptitudes relationnelles
Compétences personnelles
- Démontrer de la curiosité et une capacité d'adaptation
- Démontrer un esprit d'analyse, de synthèse et un sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Résoudre des problèmes en proposant des solutions
Contrat
CDI
Statut
Cadre
Localisation du poste
Ile-de-France, Seine-et-Marne (77)
Géolocalisation de l'offre
CHESSYCritères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
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Chargé de Transformation Digitale et Efficacité Opérationnelle
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