Responsable IT Campus Numérique

il y a 4 semaines


Cannes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Capijobnew Temps plein
Responsable IT Campus Numérique

Contexte: La Direction des Systèmes d'Information et des Usages Digitaux (DSIUD) de la Région Provence Alpes Côte d'Azur recherche un Responsable IT Campus Numérique pour assurer la formation des professionnels autour des technologies numériques et digitales.

Missions:

  1. Garantir la cohérence de l'infrastructure du système d'information du Campus et le maintien en condition opérationnelle des solutions informatiques disponibles (outils digitaux, infrastructure LAN/WAN, annuaire).
  2. Assurer le support et l'assistance utilisateur (maintenance et renouvellement des équipements, qualité de service et respect des délais, gestion des incidents et des demandes).
  3. Coordonner les actions afin de garantir la sécurité du SI.
  4. Piloter le contrat des fournisseurs numériques.
  5. Réaliser des reporting d'utilisation des solutions par les utilisateurs.

Compétences requises:

  1. Expérience significative dans les métiers d'une DSI (BAC+5 ingénieur informaticien ou équivalent).
  2. Connaissances des systèmes d'informations et des normes de sécurité.
  3. Maîtrise des protocoles de communication et des systèmes d'exploitation (LAN, WLAN, SD-LAN, WAN, internet, AD, NTP, DNS, QOS DATA voix et données).
  4. Notions sur les solutions numériques d'un projet immobilier (visioconférence, plateforme de gestion des ressources, affichage dynamique, application mobile, imprimantes mutualisées).
  5. Maitrise des techniques de management d'équipe et du suivi budgétaire.
  6. Savoir travailler en mode projet et en mode run.
  7. Avoir une expérience dans la conduite du changement.
  8. Savoir rédiger de manière synthétique et s'exprimer en public.
  9. Savoir évaluer l'activité et proposer des axes d'amélioration.
  10. Savoir rendre compte.

Personnalités requises:

  1. Encourager les initiatives et faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode.
  2. Avoir le sens des priorités et faire preuve de réactivité et d'adaptation.
  3. Être juste et équitable et donner du sens aux expériences diverses.
  4. Être capable de se remettre en cause et faire preuve d'innovation.
  5. Être force de proposition et avoir une qualité d'écoute et de dialogue.
  6. Être autonome et pragmatique et disposer d'une capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse.
  7. Être disponible et avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress.

Postuler: Envoyer votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 8 décembre 2021 à l'adresse suivante: REGION D'AUVERGNE RHONE-ALPES, 1 ESPLANADE FRANCOIS MITTERRAND, CS 20033, 69269 LYON CEDEX 02. Pour tout renseignement, s'adresser à Marion BOYER - Assistante recrutement.



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