Emplois actuels liés à Gestionnaire RH et paie - Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes - Groupement hospitalier Portes de Provence

  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    Développez votre carrière chez ORB ConseilNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.Missions clésGestion des salaires : établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.Gestion du personnel : gestion du personnel, entrées, sorties, absences, etc.Conseil en législation sociale et...

  • Gestionnaire de paie sénior

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France PEAKH Temps plein

    Entreprise :PEAKH est un cabinet de recrutement à taille et à valeur humaine. Nous attachons une très grande importance à la qualité des services que nous proposons et sommes à votre écoute afin de répondre à vos attentes et faciliter votre recherche.Description du poste :Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    Demande de candidatureORB Conseil recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.MissionsÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations socialesGestion administrative du personnelAssistance en matière de législation sociale et paieProfil souhaitéFormation en gestion,...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    Recherche d'un Gestionnaire de paie expérimenté(e)ORB Conseil, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour gérer un portefeuille de 35 dossiers et un total de 300 paies.MissionsÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.Gestion administrative du personnel.Assistance...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    Offre de poste : Gestionnaire de paieORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un(e) gestionnaire de paie pour renforcer l'équipe d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.MissionsGérer un portefeuille de 30 à 40 dossiers pour un total de 350 paies.Établir les bulletins de salaire et les déclarations sociales...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    Développez votre carrière en tant que Gestionnaire de paieORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.Missions clésÉtablir des bulletins de salaire et des déclarations sociales pour une clientèle...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.Missions clésÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.Gestion administrative du personnel (entrées, sorties,...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.MissionsÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.Gestion administrative du personnel (entrées, sorties,...

  • Gestionnaire de paie expérimenté

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    Détails du posteORB Conseil recrute un(e) Gestionnaire de paie pour son cabinet d'expertise comptable.MissionsÉtablir et gérer les bulletins de salaire et les déclarations sociales pour un portefeuille de 45 dossiers.Gérer le personnel, y compris les entrées, sorties et absences.Conseiller les clients sur la législation sociale et la...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.MissionsÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.Gestion administrative du personnel (entrées, sorties,...

  • Gestionnaire de paie | Expert comptable

    il y a 2 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    ORB Conseil recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son équipe de cabinet d'expertise comptable à taille humaine.MissionsÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, absences, etc.).Conseil et assistance sur la législation sociale et...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.MissionsÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.Gestion administrative du personnel (entrées, sorties,...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.MissionsÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.Gestion administrative du personnel (entrées, sorties,...

  • Gestionnaire de paie expérimenté(e)

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    Pour l'un de ses clients, ORB Conseil recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.Vos missions :Établissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.Gestion administrative du personnel.Assistance en matière de législation sociale et paie.Profil souhaité :De formation en...

  • Gestionnaire de paie expérimenté(e)

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    Pour l'un de ses clients, ORB Conseil recherche un(e) gestionnaire de paie expérimenté(e) pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine.Missions clésÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales.Gestion administrative du personnel.Assistance en matière de législation sociale et paie.Le cabinet compte 9 collaborateurs, avec...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ORB Conseil Temps plein

    ORB Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) gestionnaire de paie pour renforcer son équipe.MissionsÉtablissement des bulletins de salaire et déclarations sociales pour une clientèle diversifiée.Gestion administrative du personnel (entrées, sorties,...

  • Spécialiste du Recouvrement Gestionnaire

    il y a 13 heures

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPAMA MEDITERRANEE Temps plein

    A propos de l'entrepriseGroupama Méditerranée, entreprise régionale de Groupama, première mutuelle d'assurance, commercialise des produits IARD, bancaires et des services financiers. Fortement implantée sur le grand sud de la France, elle développe un service de qualité et de proximité pour ses clients sociétaires.Profil recherchéPour ce poste de...

  • Assistant social

    il y a 3 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France PEAKH Temps plein

    Entreprise :PEAKH est un cabinet de recrutement à taille et à valeur humaine. Nous attachons une très grande importance à la qualité des services que nous proposons et sommes à votre écoute afin de répondre à vos attentes et faciliter votre recherche.Description du poste :Notre client est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France ENGINEERINGUK Temps plein

    À propos du rôleL'assistant RH est un membre clé de l'équipe RH, chargé de veiller à ce que les collaborateurs soient motivés et engagés dans leur travail. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables RH et la direction pour créer un environnement de travail agréable et efficace.Compétences requisesExpérience...

  • Gestionnaire de Recouvrement et de Relances Clients

    il y a 4 semaines

    Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Gdigroupe Temps plein

    Offre de Poste : Gestionnaire de Recouvrement et de Relances ClientsL'entreprise GDI Groupe, leader dans le domaine de l'isolation thermique, de la protection passive contre l'incendie et de la correction acoustique, recherche un(e) Gestionnaire de Recouvrement et de Relances Clients pour sa filiale GDI Développement à Montélimar.Missions...

Gestionnaire RH et paie

Il y a 2 mois

Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupement hospitalier Portes de Provence Temps plein
Mission

L'établissement Groupement Hospitalier Portes de Provence recherche un(e) gestionnaire RH et paie pour renforcer son équipe.

Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines médicales, notamment l'accueil, le conseil et l'information des médecins et internes de l'établissement.

Le/la gestionnaire travaille sous la responsabilité d'une Attachée d'Administration Hospitalière et d'un adjoint des cadres dans une équipe composée de 4 personnes.

Le/la gestionnaire a la charge du suivi des médecins, internes et remplaçants de plusieurs pôles d'activité médicale identifiés.

Il/Elle peut être amené à assurer le suivi des dossiers des pôles de son collègue lors des périodes de congés et à apporter son aide en cas de surcharge d'activité sur un pôle.

Le/la gestionnaire assure la gestion personnalisée des ressources humaines médicales.

A ce titre, il/elle pourra être amené(e) à être en charge de :

  • L'accueil, le conseil et l'information des médecins et internes de l'établissement (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité),
  • La constitution et le suivi des dossiers du personnel médical,
  • La gestion administrative et logistique des recrutements de médecins remplaçants et des nouveaux médecins,
  • La saisie, le suivi des éléments variables et le contrôle des paies,
  • La gestion des maladies et accidents du travail, des retraites, et des Formations,
  • Le contrôle et la supervision de la permanence des soins (suivi des tableaux de service des gardes et astreinte) et de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement dans le domaine des affaires médicales,
  • Le suivi d'outils et/ou de méthodes et de tableaux de bord,
  • La rédaction de courriers divers, de décisions, d'attestations,
  • La gestion de la Formation du personnel Médical,
  • La gestion des internes de l'établissement : de la préparation des agréments de stages à l'accueil des internes et au suivi de leur paye,
  • Le contrôle des dossiers du personnel médical,
  • Le suivi des congés (CA, RTT, CET),
  • La mise à jour et suivi de LOGIMED,
  • Le mandatement de factures.
Profil

Compétences attendues du candidat

Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière,

Veille juridique,

Maîtrise des outils informatiques (SIRH, GTT, Gesform, logimed),

Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Des formations pourront être proposées au/à la futur(e) titulaire du poste : Gestform, gestion statutaire, etc.

Qualités professionnelles attendues :

  • Esprit d'initiative, polyvalence,
  • Capacité d'analyse et de synthèse,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Réactivité,
  • Autonomie,
  • Rigueur,
  • Confidentialité, discrétion,
  • Ecoute.

Une expérience antérieure sur un poste similaire serait appréciée.