Responsable du pôle facteurs organisationnels et humains H/F

il y a 2 semaines


FontenayauxRoses, Île-de-France CEA Temps plein
Responsable du pôle facteurs organisationnels et humains H/F

Vous rejoignez l'équipe de la Direction de la sécurité et de la sûreté nucléaire (DSSN) du CEA en tant que responsable du pôle facteurs organisationnels et humains (FOH).

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer à la définition de la politique FOH du CEA
  • Assurer l'animation du réseau FOH du CEA
  • Assurer une veille technique et réglementaire sur le sujet
  • Rédiger des instructions, guides, recommandations et fiches techniques
  • Apporter un soutien aux centres selon les demandes
  • Participer à la réflexion sur l'établissement des causes profondes d'événements ou de familles d'événements notables à caractère FOH
  • Intégrer la liste des personnels du service en charge d'émettre un avis rapide sur les déclarations d'événements significatifs des centres
  • Participer à la conception de formations FOH
  • Former des salariés, via l'INSTN notamment
  • Coordonner l'organisation de la journée annuelle FOH

Des déplacements sont à prévoir sur les centres CEA et notamment dans les installations.

La représentation du CEA à des instances nationales ou internationales (par exemple OCDE) ainsi que des participations à des congrès nationaux et internationaux sont également à envisager.

Vous savez travailler avec des chercheurs. Le poste est compatible avec le télétravail.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.

Profil du candidat

De formation minimale Bac + 5 spécialité ergonomie, psychologie cognitive ou sociologie, vous disposez d'une expérience pratique dans le domaine des FOH de 10 ans ou plus.

Une expérience dans l'animation de réseaux transverses FOH ainsi que la contribution à la définition de la politique FOH en entreprise sont souhaitables et vous êtes force de propositions sur ces questions.

Qualités requises :

  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
  • Sens de l'écoute

Compétences requises :

  • Bonnes connaissances en matière de sûreté nucléaire et/ou d'installations, gestion de crise
  • Capacité de synthèse
  • Aisance rédactionnelle
Localisation du poste

Fontenay-aux-Roses

Formation recommandée

Bac + 5 spécialité ergonomie, psychologie cognitive ou sociologie

Description de la Direction

La direction de la sécurité et de la sûreté nucléaire (DSSN) est chargée de la politique de sécurité et de sûreté nucléaire du CEA.

Description de l'unité

Le service de soutien et de gestion de crise (SSGC) a pour mission de :

  • Élaborer le référentiel relatif aux facteurs organisationnels et humains (FOH) et conseiller, assister et soutenir le réseau FOH du CEA
  • Assister les unités opérationnelles dans le traitement des dossiers relatifs aux accidents du travail et aux maladies professionnelles
  • Conseiller, assister et soutenir les centres dans le domaine de la déclaration et de l'analyse des événements significatifs pour la sûreté, la radioprotection, l'environnement et les transports
  • Coordonner le dispositif d'astreinte national, le maintenir en condition opérationnelle et assurer la mise en œuvre du poste de commandement direction national (PCD-N)
  • Animer ou participer aux réseaux fonctionnels associés à ces thématiques
  • Capitaliser, exploiter et diffuser le retour d'expérience associé


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    il y a 2 semaines


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