Administrateur des Ressources Humaines

MissionVous rejoindrez l'équipe du Département administration des ressources humaines de la Cramif, où vous participerez à la gestion administrative des départs de salariés, notamment à la gestion des congés, du droit Titre restaurant et des régularisations diverses. Vous serez également responsable de la réalisation de contrats de travail et...

Mission et ObjectifsAu sein du Département des Ressources Humaines, vous contribuerez à la gestion administrative des départs de salariés, en effectuant des calculs de congés, des régularisations diverses et en vérifiant les documents de fin de contrat.Compétences requisesMaîtrise de Pack OfficeSouci de la ConfidentialitéRigueurQualités...

Description du posteMétierRessources Humaines - Référent tech.adm.RH ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionAu sein du Département administration des ressources humaines, vous participerez principalement aux missions suivantes : Gestion administrative des départs de salariés : calcul des congés, du droit Titre restaurant,...

Présentation du posteCe poste de Gestionnaire des Ressources Humaines est disponible au sein du Département des Ressources Humaines de la Cramif.MissionsGestion administrative des départs de salariés, y compris le calcul des congés et du droit au titre restaurant.Réalisation de contrats de travail et de démarches administratives...

MissionL'objectif principal de ce poste est de participer à la gestion administrative des ressources humaines au sein du Département administration des ressources humaines de la Cramif.Compétences requisesVous devez avoir une formation en gestion de paie et une première expérience significative de 3 à 4 ans. Vous devez également maîtriser Pack...

À propos de la fonctionL'assistant·e Directeur Ressources Humaines est un membre clé de l'équipe de People & Culture, chargé de soutenir la Directrice des Ressources Humaines dans la gestion de la Division Ressources Humaines. Cette fonction est essentielle pour garantir que les besoins en formation et en développement des talents soient...

Mission Notre équipe recherche un professionnel pour soutenir notre développement en matière de ressources humaines. Les tâches incluent la gestion des relations avec les salariés et les bénévoles, l'administration RH, la promotion de la marque employeur et la communication interne/externe.Compétences requises Le candidat doit être titulaire d'un...

À propos de la fonctionL'assistant·e directeur·e Ressources Humaines est un membre clé de l'équipe de People & Culture, chargé de soutenir la Directrice des Ressources Humaines dans tous les aspects de sa division. Cette fonction est responsable de la formation, du recrutement, de la rétention, de la communication, du développement de...

A propos de Four Seasons :Four Seasons est animé par ses personnes. Nous sommes un collectif d'individus qui aspirent à devenir meilleurs, à nous pousser à de nouvelles hauteurs et à traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Nos membres d'équipe à travers le monde créent des expériences exceptionnelles pour...

À propos de Four SeasonsNous sommes une équipe de professionnels qui travaillons ensemble pour offrir des expériences exceptionnelles à nos clients, résidents et partenaires. Nous croyons que la clé du succès réside dans une expérience de travail de haute qualité et une culture d'entreprise solide.À propos de la propriétéNotre propriété est un...

A propos de Four Seasons:Four Seasons est animé par nos personnes. Nous sommes un collectif d'individus qui aspirent à devenir meilleurs, à nous pousser à de nouvelles hauteurs et à traiter les uns les autres comme nous souhaiterions être traités en retour. Nos membres d'équipe dans le monde entier créent des expériences exceptionnelles...

A propos de Four Seasons :Four Seasons est animé par ses employés. Nous sommes un collectif d'individus qui aspirent à devenir meilleurs, à nous pousser à de nouvelles hauteurs et à traiter les uns les autres comme nous souhaitons être traités en retour. Nos membres d'équipe à travers le monde créent des expériences exceptionnelles pour...

Description du posteMétierAdministratif/secrétariat - Assistant(e) de direction ContratCDI Temps de travailTemps complet Description de la missionRattaché(e) au directeur adjoint, l'assistant(e) de direction assurera l'ensemble des tâches administratives relatives au fonctionnement de la direction des Ressources et des Relations Sociales (DRRS) qui...

Mission du posteL'assistant(e) de direction de la Direction des Ressources et des Relations Sociales (DRRS) de Cramif est un poste clé qui nécessite un candidat de haute qualité. Le candidat retenu assurera l'ensemble des tâches administratives relatives au fonctionnement de la DRRS, qui compte le service santé au travail, le service contrôle de...

Description du poste Le Contrôleur principal des ressources humaines au sein de l'entreprise MSA est responsable de vérifier la conformité des déclarations salariales et professionnelles effectuées par les cotisants agricoles dans le cadre du plan de contrôle régional. Il s'agit d'un rôle clé pour garantir que les règles et...

Description du posteLe Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique recherche un Comptable public pour occuper un poste de responsabilité au sein de son équipe.Le candidat idéal possèdera une solide expérience en gestion comptable et financière, ainsi qu'une bonne connaissance du secteur...

Présentation du Poste Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe de Westin Hotels & Resorts. En tant que Chef de Projet Hôtellerie, vous serez chargé de la gestion quotidienne de notre établissement, garantissant un service de haute qualité à nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre...

MissionLa mission consiste à s'assurer que les salariés et les bénévoles sont intégrés de manière efficace au sein de l'organisation. Cela implique la gestion des ressources humaines, la communication interne et externe, ainsi que la gestion de projet.Compétences requisesEligibilité au CVDMinimum bac+2 avec première expérience positive

À propos du posteTitre du poste : Responsable Formation et QualitéDescription de la fonction :L'équipe de Four Seasons est composée de personnes passionnées par la formation et la qualité. Nous recherchons un responsable formation et qualité pour rejoindre notre équipe à Bora Bora.Compétences et responsabilitésCompétences :Expérience...

MissionLa mission consiste à soutenir l'intégration des salariés et des bénévoles au sein de l'organisation Adie, en assurant la gestion des ressources humaines et la communication interne et externe. Les tâches incluent la gestion de projet, la veille juridique et la formation.Compétences requisesLe candidat doit être en mesure de gérer des...