Conducteur de Travaux

il y a 4 semaines


SaintMarcelduPérigord, Nouvelle-Aquitaine, France IRISOLARIS Temps plein
Poste : IRISOLARIS recrute un Conducteur de Travaux - Transition Énergétique (H/F) en CDI à Chalon-sur-Saône.

Missions :

Gestion de chantier/projet

Analyser le dossier technique, contractuel et administratif des projets confiés par les services ingénierie et bureau d'études.
S'approprier les obligations contractuelles et les enjeux du projet.
Etablir ou contrôler les cahiers des charges pour les sous-traitants et prestataires (négociation technique, financière, planning).
Créer, mettre à jour et coordonner le planning général en s'assurant que les délais soient respectés tout en maitrisant la charge des prestataires et sous-traitant identifiés.
Contrôler l'avancement du projet pour valider les demandes d'approvisionnement de matériel auprès des services internes.
Créer des outils de contrôle.

Suivi de chantier

Suivre et contrôler le travail des prestataires/sous-traitants tout en s'assurant du respect des exigences définies au préalable par le bureau d'études.
Arbitrer et décider des évolutions techniques du projet.
Coordonner et manager les interventions des différentes entreprises/partenaires/sous-traitants en fonction du planning établi tout en s'assurant du maintien des jalons (date limite de mise en service, consignation, dates contractuel).
Communiquer et contrôler la conformité et la qualité des prestations en étant le garant technique et contractuel jusqu'à la réception du chantier.

Relation client

Echanger avec les différentes parties prenantes du projet (clients et prestataires désignés) sur l'organisation, l'avancement du projet et les jalons associés.
Organiser et participer aux réunions de chantiers avec le client ou avec les tiers impliqués sur le projet.
Réaliser le chiffrage des travaux supplémentaires ou complémentaires des projets.
S'assurer que l'ensemble des procédures QHSE sont respectées et animer les démarches internes de prévention des risques.

Profil

Pour réussir sur ce poste, vous devez :

Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2/+3 et justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un domaine similaire.
Avoir une expérience similaire sur des projets industriels.
Maîtriser le logiciel AUTOCAD.
Maitriser les procédés et des normes de construction et tous corps d'états.
Maitriser les phases de conception de projets.

Vos petits plus

Comprendre les besoins des différents interlocuteurs.
Argumenter ses décisions afin de convaincre et susciter l'adhésion.
Gérer les priorités et être réactif.
Être force de proposition, curieux.

Modalités du contrat

RTT.
Horaires de travail flexibles.
Rétraite Supplémentaire passé 1 an d'ancienneté avec abondement de l'employeur.
Mutuelle multi-services et familiale.
Planning d'intégration personnalisé.
Belles perspectives d'évolution.
Café à volonté.

Notre process de recrutement

Etape 1 : Premier contact par téléphone ou en visio avec notre Chargée de recrutement pour échanger sur votre parcours, vos envies, le poste et la société.
Etape 2 : Entretien en présentiel avec le/la manager et la Chargée de recrutement pour approfondir davantage votre parcours, vos compétences et vous donner pleins d'infos sur le poste => la transparence avant tout.
Etape 3 : Une mise en situation sur un cas concret.
Etape 4 : La semaine qui suit, nous vous donnons une réponse qu'elle soit positive ou négative.
Etape 5 : GO Bienvenue au sein du Groupe.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors n'attendez pas et postulez pour rejoindre notre Team Grands Projets.


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