Responsable de Développement RH

il y a 3 semaines


Saran, Centre-Val de Loire, France Groupe DERET Temps plein
Mission

Le responsable développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique de développement RH du Groupe DERET. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.

Compétences
  • Concevoir et piloter les projets RH
  • Analyser les activités et les processus RH de développement et recrutement
  • Assurer une veille juridique, des pratiques RH, et des évolutions technologiques des entreprises de taille équivalente, du secteur d'activité
  • Recrutement : définition et mise en œuvre de la politique, études et analyse du marché, outils de sourcing, gestion des candidatures, intégration, mobilité interne, participation active au recrutement
  • Formation : définition et mise en œuvre du plan de développement des compétences, élaboration et gestion du budget, hiérarchisation des actions, information des IRP, ingénierie pédagogique
  • Gestion des carrières : mise en place d'une GEPP, entretiens d'évaluation et professionnels, revue des talents, détection des potentiels, élaboration des plans de carrière et de succession, bilan retraite, élaboration et actualisation des fiches de poste
  • Rémunération et avantages sociaux : benchmark du marché, suivi de la masse salariale
  • Systèmes d'information RH : mise en œuvre des outils de reporting et d'évaluation des actions RH (tableaux de bord, bases de données)
  • Diversité : mise en œuvre des politiques handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes, insertion, etc.
Responsabilités
  • Suivre les projets RH en cours
  • Assurer le reporting auprès de la hiérarchie sur les conditions de déroulement des projets
  • Animer la communication RH interne et externe autour de la gestion des carrières
  • Etudier et référencer les prestataires (cabinets de recrutements, de formation, etc.)
  • Participer à l'évaluation et au développement des compétences de ses collaborateurs
  • Assurer le recrutement et le remplacement des collaborateurs absents
  • Suivre et vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative de son équipe, en lien avec ses collègues
Profil

De formation RH, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum de généraliste des ressources humaines, dans le secteur des services de préférence. Votre souplesse vous permet de passer de la conception de projets à des missions plus opérationnelles et administratives. Outre votre maîtrise des aspects techniques du poste, ce sont votre rigueur, votre polyvalence et votre sens du service qui seront vos principaux atouts pour réussir.



  • Saran, Centre-Val de Loire, France Groupe DERET Temps plein

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  • Responsable Développement RH

    il y a 3 semaines


    Saran, Centre-Val de Loire, France Groupe DERET Temps plein

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  • Responsable Logistique H/F

    il y a 3 semaines


    Saran, Centre-Val de Loire, France Groupe DERET Temps plein

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  • Responsable RH

    il y a 3 semaines


    Saran, Centre-Val de Loire, France Groupe DERET Temps plein

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  • Chef de Projet RH

    il y a 1 semaine


    Saran, Centre-Val de Loire, France Groupe DERET Temps plein

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  • Spécialiste RH

    il y a 3 semaines


    Saran, Centre-Val de Loire, France Groupe DERET Temps plein

    **Mission**Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le responsable développement RH a pour mission de piloter et déployer la politique de développement RH du Groupe. Il/elle a en charge la conception, le pilotage et le suivi de projets RH transversaux, en relation avec d'autres fonctions ou départements de...


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  • Saran, Centre-Val de Loire, France CRIT LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN Temps plein

    A propos de l'entreprise :CRIT LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN est une entreprise dynamique et innovante.A propos du poste :Dans le cadre de son développement, CRIT LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN recherche un Responsable Innovation et Développement pour un poste en CDI. Vous serez responsable de la mise en place d'une stratégie globale d'innovation et de...


  • Saran, Centre-Val de Loire, France Amazon France Logistique SAS Temps plein

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  • Saran, Centre-Val de Loire, France SKILLS RH Temps plein

    Vous êtes à la recherche d'un poste enrichissant dans le secteur des solutions végétales ? Nous vous offrons une position en CDI en tant que Responsable d'Équipe en Maintenance. Principales Missions :Gestion et animation des équipes de maintenance.Support des équipes lors des interventions de maintenance.Exploitation des outils de gestion de la...


  • Saran, Centre-Val de Loire, France SKILLS RH Temps plein

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  • Saran, Centre-Val de Loire, France SKILLS RH Temps plein

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  • Saran, Centre-Val de Loire, France CRIT LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN Temps plein

    A propos de l'entreprise :CRIT LA CHAPELLE-SAINT-MESMIN est une agence d'intérim qui accompagne les candidats dans leur projet professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines variés.Nous sommes convaincus que l'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont...


  • Saran, Centre-Val de Loire, France SKILLS RH Temps plein

    Poste : Responsable d'Équipe en ProductionPrincipales Missions :Organiser et superviser les opérations des équipes de production en horaires décalés.Gérer et motiver votre équipe avec un sens aigu du leadership.Évoluer dans le secteur des produits végétaux alternatifs.Travailler dans un environnement à température contrôlée de 5 degrés...


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