Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F

il y a 2 semaines


Malakoff, Île-de-France ABIL Ressources Temps plein

Vous rejoindrez l'équipe de gestion des ressources humaines de notre client, une entreprise leader dans le domaine de la comptabilité et de la finance, pour occuper le poste de Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F.

Missions clés :

  • Gestion de la paie :
    • Préparation et saisie des éléments de paie : Vous serez responsable de la préparation et de la saisie des éléments de paie fixe et variable pour votre périmètre (450 salariés).
    • Contrôle des cotisations sociales : Vous contrôlerez vos cotisations sociales, votre écart de bruts et nets à payer.
    • Cadre des comptes sociaux : Vous cadrez vos comptes sociaux et justifiez les écarts en relations avec les services comptables.
    • Relations avec les organismes sociaux : Vous êtes en relation avec les organismes sociaux : Urssaf, CPAM, CAFAT, médecine du travail, etc.
  • Administration du personnel :
    • Cycle de l'embauche : Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de l'embauche du salarié, à son évolution dans la structure jusqu'à sa sortie.
    • Effectuation des documents de cessation d'activité : Vous effectuez les documents de cessation d'activité.
    • Effectuation des affiliations mutuelle et prévoyance : Vous effectuez les affiliations mutuelle et prévoyance.
    • Ténue des dossiers du personnel : Vous tenez à jour les dossiers du personnel de votre périmètre et suivez les différentes mobilités interne.
    • Simulations de soldes de tout compte : Vous réalisez des simulations de soldes de tout compte.
  • Gestion des temps :
    • Contrôle de l'activité : Vous contrôlez l'activité et la gestion des temps des salariés et alertez les managers à cet effet.
    • Correctifs d'activité : Vous effectuez les correctifs d'activité dans l'outil de Gestion des temps.
    • Rapprochement des éléments de gestion des temps : Vous rapprochez les éléments de gestion des temps avec les variables d'activité en paie.
    • Participation à l'élaboration des indicateurs de temps : Vous participez à l'élaboration et au suivi des indicateurs de temps et des différents reportings mensuels et trimestriels liés à l'activité et à la gestion des temps des collaborateurs.
  • Déclaratifs :
    • Participation à l'élaboration des déclaratifs : Vous intervenez en participant à l'élaboration des différents déclaratifs légaux mensuels, trimestriels et annuels.
  • Autres :
    • Participation aux projets transverses : Vous participez aux différents projets transverses de la DRH et des différentes BU.

Compétences requises :

  • Formation Bac +2 à Bac +5 en paie et ressources humaines : Vous justifiez d'une formation Bac +2 à Bac +5 en paie et ressources humaines.
  • Expérience d'au moins cinq ans en paie : Vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en paie acquise sur un poste similaire.
  • Connaissances en Excel : Vous disposez d'une bonne connaissance d'Excel.
  • Connaissances du logiciel de paie et de gestion des temps CEGID-RHPI : Vous disposez d'une bonne connaissance du logiciel de paie et de gestion des temps CEGID-RHPI.
  • Connaissances de la convention collective des télécoms : Vous disposez d'une bonne connaissance de la convention collective des télécoms.
  • Connaissances en droit social : Des connaissances en droit social seraient un atout pour ce poste.

Personnalité requise :

  • Relationnel : Vous disposez d'un bon relationnel.
  • Esprit d'équipe : Vous avez un fort esprit d'équipe.
  • Rigueur : Vous avez une grande rigueur.
  • Sens des priorités : Vous avez le sens des priorités.
  • Communication écrite et orale : Vous disposez d'une bonne communication écrite et orale.
  • Sens pratique : Vous avez un réel sens pratique.

A propos de l'entreprise :

ABIL Ressources est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils cadre et non cadre dans les domaines de la comptabilité, de la finance, de la paie et du contrôle de gestion. Nous sommes fiers de notre culture de la performance et du résultat, qui nous permet de proposer un service de qualité à nos clients.



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